Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 89 134 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
6797 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
Python
4512 ofertas de emprego
SQL
4495 ofertas de emprego
AI
4446 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Data Analytics
3682 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
SAP
3641 ofertas de emprego
Continuous Integration
3634 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3625 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Professional Development
3593 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3499 ofertas de emprego
Troubleshooting
3276 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
3115 ofertas de emprego
Analytics
3021 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
2740 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
Comunicação
2730 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 352 - 39 794EUR/ano
CRM
2510 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Employee Meals
2462 ofertas de emprego
Remote Working
2420 ofertas de emprego
Java
2339 ofertas de emprego
Diversity
2310 ofertas de emprego
Kubernetes
2147 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2138 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2090 ofertas de emprego
Flexible Working
2070 ofertas de emprego
Audits
2025 ofertas de emprego
Gestão de projetos
1989 ofertas de emprego
Estivador
1975 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
1971 ofertas de emprego
Power BI
1944 ofertas de emprego
JavaScript
1938 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.