Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 89 011 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
6809 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
SQL
4495 ofertas de emprego
Python
4494 ofertas de emprego
AI
4451 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Data Analytics
3680 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
Continuous Integration
3630 ofertas de emprego
SAP
3618 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3603 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Professional Development
3589 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3495 ofertas de emprego
Troubleshooting
3273 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
3112 ofertas de emprego
Analytics
3018 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
2750 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
Comunicação
2719 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 413 - 39 690EUR/ano
CRM
2510 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Employee Meals
2462 ofertas de emprego
Remote Working
2417 ofertas de emprego
Java
2322 ofertas de emprego
Diversity
2311 ofertas de emprego
Kubernetes
2139 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2138 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2086 ofertas de emprego
Flexible Working
2070 ofertas de emprego
Audits
2027 ofertas de emprego
Gestão de projetos
1990 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
1970 ofertas de emprego
Estivador
1967 ofertas de emprego
Power BI
1936 ofertas de emprego
JavaScript
1930 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.