Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 66 083 ofertas de emprego - 2026
Top 32 competências por procura
Conformidade regulamentar
4328 ofertas de emprego
Python
3805 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3147 ofertas de emprego
SQL
3099 ofertas de emprego
SAP
2800 ofertas de emprego
Comunicação
2729 ofertas de emprego
Faixa salarial média
24 577 - 36 451EUR/ano
AI
2655 ofertas de emprego
Ci Cd
2298 ofertas de emprego
Data Analytics
2276 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Continuous Integration
2263 ofertas de emprego
Professional Development
2238 ofertas de emprego
Troubleshooting
2117 ofertas de emprego
Java
2052 ofertas de emprego
Computer Science
2044 ofertas de emprego
Analytics
1949 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Kubernetes
1904 ofertas de emprego
Mentoria
1777 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Estivador
1698 ofertas de emprego
CRM
1646 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Trabalho em equipe
1631 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 661 - 45 266EUR/ano
JavaScript
1609 ofertas de emprego
Power BI
1589 ofertas de emprego
Microsoft Excel
1544 ofertas de emprego
Suporte
1535 ofertas de emprego
Faixa salarial média
41 500 - 50 500EUR/ano
Employee Meals
1504 ofertas de emprego
Remote Working
1489 ofertas de emprego
Jira
1445 ofertas de emprego
Diversity
1409 ofertas de emprego
Ent Framework
1388 ofertas de emprego
Python
1382 ofertas de emprego
Faixa salarial média
42 314 - 78 298EUR/ano
Inteligência de negócios
1367 ofertas de emprego
Microsoft PowerPoint
1366 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.