Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 66 862 ofertas de emprego - 2026
Top 32 competências por procura
Conformidade regulamentar
4301 ofertas de emprego
Python
3933 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3260 ofertas de emprego
SQL
3099 ofertas de emprego
SAP
2889 ofertas de emprego
Comunicação
2810 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 082 - 36 759EUR/ano
AI
2649 ofertas de emprego
Ci Cd
2298 ofertas de emprego
Continuous Integration
2262 ofertas de emprego
Data Analytics
2261 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Professional Development
2218 ofertas de emprego
Java
2117 ofertas de emprego
Troubleshooting
2114 ofertas de emprego
Computer Science
2036 ofertas de emprego
Kubernetes
1971 ofertas de emprego
Analytics
1938 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
1769 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Estivador
1768 ofertas de emprego
Trabalho em equipe
1686 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 458 - 44 385EUR/ano
JavaScript
1657 ofertas de emprego
CRM
1643 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Power BI
1635 ofertas de emprego
Microsoft Excel
1581 ofertas de emprego
Suporte
1538 ofertas de emprego
Faixa salarial média
34 667 - 42 000EUR/ano
Jira
1509 ofertas de emprego
Employee Meals
1497 ofertas de emprego
Remote Working
1451 ofertas de emprego
Ent Framework
1424 ofertas de emprego
Microsoft PowerPoint
1418 ofertas de emprego
Python
1403 ofertas de emprego
Faixa salarial média
43 277 - 76 518EUR/ano
Diversity
1369 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
1358 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.