Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 66 432 ofertas de emprego - 2026
Top 32 competências por procura
Conformidade regulamentar
4332 ofertas de emprego
Python
3850 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3195 ofertas de emprego
SQL
3100 ofertas de emprego
SAP
2834 ofertas de emprego
Comunicação
2734 ofertas de emprego
Faixa salarial média
24 577 - 36 451EUR/ano
AI
2656 ofertas de emprego
Ci Cd
2300 ofertas de emprego
Data Analytics
2277 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Continuous Integration
2264 ofertas de emprego
Professional Development
2251 ofertas de emprego
Troubleshooting
2120 ofertas de emprego
Java
2073 ofertas de emprego
Computer Science
2045 ofertas de emprego
Analytics
1950 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Kubernetes
1929 ofertas de emprego
Mentoria
1778 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Estivador
1731 ofertas de emprego
CRM
1647 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Trabalho em equipe
1633 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 661 - 45 266EUR/ano
JavaScript
1629 ofertas de emprego
Power BI
1597 ofertas de emprego
Microsoft Excel
1554 ofertas de emprego
Suporte
1535 ofertas de emprego
Faixa salarial média
41 500 - 50 500EUR/ano
Employee Meals
1504 ofertas de emprego
Remote Working
1491 ofertas de emprego
Jira
1464 ofertas de emprego
Diversity
1409 ofertas de emprego
Ent Framework
1405 ofertas de emprego
Microsoft PowerPoint
1394 ofertas de emprego
Python
1384 ofertas de emprego
Faixa salarial média
42 314 - 78 298EUR/ano
Inteligência de negócios
1367 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.