Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 66 452 ofertas de emprego - 2026
Top 32 competências por procura
Conformidade regulamentar
4301 ofertas de emprego
Python
3868 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3213 ofertas de emprego
SQL
3097 ofertas de emprego
SAP
2842 ofertas de emprego
Comunicação
2812 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 082 - 36 759EUR/ano
AI
2649 ofertas de emprego
Ci Cd
2298 ofertas de emprego
Continuous Integration
2262 ofertas de emprego
Data Analytics
2259 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Professional Development
2217 ofertas de emprego
Troubleshooting
2113 ofertas de emprego
Java
2080 ofertas de emprego
Computer Science
2036 ofertas de emprego
Kubernetes
1944 ofertas de emprego
Analytics
1937 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
1768 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Estivador
1739 ofertas de emprego
Trabalho em equipe
1690 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 458 - 44 385EUR/ano
CRM
1642 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
JavaScript
1639 ofertas de emprego
Power BI
1608 ofertas de emprego
Microsoft Excel
1550 ofertas de emprego
Suporte
1538 ofertas de emprego
Faixa salarial média
34 667 - 42 000EUR/ano
Employee Meals
1497 ofertas de emprego
Jira
1475 ofertas de emprego
Remote Working
1451 ofertas de emprego
Ent Framework
1407 ofertas de emprego
Python
1402 ofertas de emprego
Faixa salarial média
43 277 - 76 518EUR/ano
Microsoft PowerPoint
1391 ofertas de emprego
Diversity
1369 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
1358 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.