Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 91 930 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
7072 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
AI
4648 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Python
4636 ofertas de emprego
SQL
4627 ofertas de emprego
Data Analytics
3816 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
SAP
3768 ofertas de emprego
Continuous Integration
3744 ofertas de emprego
Professional Development
3695 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Microsoft Azure
3691 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3607 ofertas de emprego
Troubleshooting
3380 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
3240 ofertas de emprego
Analytics
3130 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
2856 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
Comunicação
2633 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 456 - 39 876EUR/ano
CRM
2605 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Employee Meals
2548 ofertas de emprego
Remote Working
2475 ofertas de emprego
Java
2391 ofertas de emprego
Diversity
2381 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2219 ofertas de emprego
Kubernetes
2211 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2160 ofertas de emprego
Flexible Working
2149 ofertas de emprego
Audits
2101 ofertas de emprego
Gestão de projetos
2068 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
2067 ofertas de emprego
Estivador
2038 ofertas de emprego
Power BI
1995 ofertas de emprego
JavaScript
1979 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.