Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 90 593 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
6956 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
Python
4572 ofertas de emprego
SQL
4568 ofertas de emprego
AI
4561 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Data Analytics
3751 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
SAP
3697 ofertas de emprego
Continuous Integration
3695 ofertas de emprego
Microsoft Azure
3653 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Professional Development
3638 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3558 ofertas de emprego
Troubleshooting
3335 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
3180 ofertas de emprego
Analytics
3077 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Mentoria
2813 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
Comunicação
2656 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 456 - 39 876EUR/ano
CRM
2567 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Employee Meals
2513 ofertas de emprego
Remote Working
2444 ofertas de emprego
Java
2358 ofertas de emprego
Diversity
2343 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2185 ofertas de emprego
Kubernetes
2178 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2126 ofertas de emprego
Flexible Working
2116 ofertas de emprego
Audits
2065 ofertas de emprego
Gestão de projetos
2029 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
2026 ofertas de emprego
Estivador
2006 ofertas de emprego
Power BI
1971 ofertas de emprego
JavaScript
1956 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.