Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 86 292 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
6517 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
Python
4401 ofertas de emprego
SQL
4326 ofertas de emprego
AI
4304 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Data Analytics
3554 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
Microsoft Azure
3537 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
SAP
3532 ofertas de emprego
Continuous Integration
3486 ofertas de emprego
Professional Development
3486 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3360 ofertas de emprego
Troubleshooting
3136 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
2996 ofertas de emprego
Analytics
2915 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Comunicação
2756 ofertas de emprego
Faixa salarial média
24 424 - 38 451EUR/ano
Mentoria
2631 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
CRM
2412 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Remote Working
2364 ofertas de emprego
Employee Meals
2333 ofertas de emprego
Java
2285 ofertas de emprego
Diversity
2251 ofertas de emprego
Kubernetes
2097 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2056 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2042 ofertas de emprego
Flexible Working
1990 ofertas de emprego
Audits
1955 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
1926 ofertas de emprego
Estivador
1925 ofertas de emprego
Gestão de projetos
1920 ofertas de emprego
Power BI
1901 ofertas de emprego
JavaScript
1898 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.