Competências mais procuradas em Portugal
Explore as competências profissionais mais procuradas em Portugal. Dados em tempo real de oferta e procura, prémios salariais e cidades com mais contratação.
Baseado em 86 315 ofertas de emprego - 2026
Top 30 competências por procura
Conformidade regulamentar
6527 ofertas de emprego
Faixa salarial média
30 000 - 30 000EUR/ano
Python
4370 ofertas de emprego
SQL
4330 ofertas de emprego
AI
4309 ofertas de emprego
Faixa salarial média
45 000 - 45 000EUR/ano
Data Analytics
3559 ofertas de emprego
Faixa salarial média
15 000 - 19 445EUR/ano
Microsoft Azure
3518 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
SAP
3509 ofertas de emprego
Continuous Integration
3490 ofertas de emprego
Professional Development
3488 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Ci Cd
3364 ofertas de emprego
Troubleshooting
3139 ofertas de emprego
Faixa salarial média
65 000 - 65 000EUR/ano
Computer Science
2997 ofertas de emprego
Analytics
2917 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Comunicação
2852 ofertas de emprego
Faixa salarial média
25 273 - 39 704EUR/ano
Mentoria
2633 ofertas de emprego
Faixa salarial média
37 500 - 40 834EUR/ano
CRM
2415 ofertas de emprego
Faixa salarial média
10 000 - 16 667EUR/ano
Remote Working
2365 ofertas de emprego
Employee Meals
2336 ofertas de emprego
Java
2270 ofertas de emprego
Diversity
2252 ofertas de emprego
Kubernetes
2084 ofertas de emprego
Inteligência de negócios
2060 ofertas de emprego
Microsoft Excel
2030 ofertas de emprego
Flexible Working
1999 ofertas de emprego
Audits
1962 ofertas de emprego
Cyber Intelligence
1928 ofertas de emprego
Gestão de projetos
1923 ofertas de emprego
Estivador
1909 ofertas de emprego
JavaScript
1891 ofertas de emprego
Power BI
1889 ofertas de emprego
Este relatório mostra as competências profissionais mais procuradas em Portugal em 2026. Os dados provêm de ofertas de emprego ativas em todo o país, mostrando a procura real dos empregadores.
Cada página de competência oferece uma análise única de oferta e procura, comparando o número de empregos que requerem a competência com o número de profissionais que a possuem. Use estes dados para orientar o seu desenvolvimento profissional, identificar lacunas e compreender os prémios salariais.