Saltar al contenido principal

Alberto Rodriguez

Especialista en Recursos Humanos

Talento
Asuncion, AsunciónMiembro desde 20 de agosto de 2026
ReclutamientoCapacitaciónComunicación
·

Contratar a esta persona

Enviá una oferta de trabajo directamente a este candidato

ReclutamientoCapacitaciónComunicación

Sobre mí

Gestioné procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato. Diseñé y publiqué ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales para la captación de talento. Desarrollé bases de datos de candidatos mediante estrategias de atracción y búsqueda activa.

Experiencia

Reclutador & Entrenador Comercial - Grupo EPEM / PuroVenta

(2025-01)

  • Gestioné procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
  • Diseñé y publiqué ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales para la captación de talento.
  • Desarrollé bases de datos de candidatos mediante estrategias de atracción y búsqueda activa.
  • Realicé entrevistas telefónicas y presenciales por competencias para evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad con el cargo.
  • Analicé perfiles y emití recomendaciones para la selección de candidatos con mayor potencial de desempeño.
  • Lideré procesos de inducción y capacitación inicial, transmitiendo la visión, misión, cultura organizacional y objetivos de la empresa.
  • Capacité a nuevos colaboradores sobre productos, técnicas de venta y estándares comerciales para facilitar su integración y productividad.
  • Realicé seguimiento al proceso de adaptación de los nuevos ingresos, contribuyendo a una incorporación efectiva y alineada con los objetivos de la organización

Encargado - Indian Emporium

(2018-01 - 2025-01)

  • Lideré la operación integral de la sucursal, coordinando las actividades diarias del equipo comercial y del área de depósito para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio.
  • Supervisé y desarrollé un equipo de aproximadamente 15 colaboradores, fortaleciendo el compromiso, la productividad y el trabajo en equipo.
  • Participé en procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando perfiles alineados con la cultura y necesidades de la organización.
  • Gestioné el control de asistencia y marcaciones del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas.
  • Coordiné procesos de inventario, control de stock y recepción de mercaderías importadas, garantizando la disponibilidad y correcta administración de productos.
  • Implementé acciones de seguimiento operativo para optimizar la organización del piso de ventas y las operaciones logísticas.
  • Actué como enlace entre la gerencia y el equipo operativo, facilitando la comunicación y la ejecución eficiente de los procesos.

Educación

Ingeniería Electrónica - Electrónica - Universidad Arturo Michelena

Administración de Empresas - Administración - Universidad Jose Antonio Paez

Habilidades

Especialista en Recursos Humanos

Valoraciones