Alberto Rodriguez
Especialista en Recursos Humanos
Talento
Asuncion, AsunciónMiembro desde 20 de agosto de 2026
ReclutamientoCapacitaciónComunicación
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ReclutamientoCapacitaciónComunicación
Sobre mí
Gestioné procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato. Diseñé y publiqué ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales para la captación de talento. Desarrollé bases de datos de candidatos mediante estrategias de atracción y búsqueda activa.
Experiencia
Reclutador & Entrenador Comercial - Grupo EPEM / PuroVenta
(2025-01)
- Gestioné procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
- Diseñé y publiqué ofertas laborales en diferentes plataformas y redes sociales para la captación de talento.
- Desarrollé bases de datos de candidatos mediante estrategias de atracción y búsqueda activa.
- Realicé entrevistas telefónicas y presenciales por competencias para evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad con el cargo.
- Analicé perfiles y emití recomendaciones para la selección de candidatos con mayor potencial de desempeño.
- Lideré procesos de inducción y capacitación inicial, transmitiendo la visión, misión, cultura organizacional y objetivos de la empresa.
- Capacité a nuevos colaboradores sobre productos, técnicas de venta y estándares comerciales para facilitar su integración y productividad.
- Realicé seguimiento al proceso de adaptación de los nuevos ingresos, contribuyendo a una incorporación efectiva y alineada con los objetivos de la organización
Encargado - Indian Emporium
(2018-01 - 2025-01)
- Lideré la operación integral de la sucursal, coordinando las actividades diarias del equipo comercial y del área de depósito para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio.
- Supervisé y desarrollé un equipo de aproximadamente 15 colaboradores, fortaleciendo el compromiso, la productividad y el trabajo en equipo.
- Participé en procesos de reclutamiento y selección de personal, identificando perfiles alineados con la cultura y necesidades de la organización.
- Gestioné el control de asistencia y marcaciones del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas.
- Coordiné procesos de inventario, control de stock y recepción de mercaderías importadas, garantizando la disponibilidad y correcta administración de productos.
- Implementé acciones de seguimiento operativo para optimizar la organización del piso de ventas y las operaciones logísticas.
- Actué como enlace entre la gerencia y el equipo operativo, facilitando la comunicación y la ejecución eficiente de los procesos.
Educación
Ingeniería Electrónica - Electrónica - Universidad Arturo Michelena
Administración de Empresas - Administración - Universidad Jose Antonio Paez
Habilidades
Especialista en Recursos Humanos