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Anahi Insfrán

Anahi Insfrán

Licenciatura en Psicología General

Talento
ItauguaMiembro desde 8 de mayo de 2026
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Sobre mí

Profesional universitaria con conocimientos en gestión administrativa,

manejo de información confidencial y apoyo a procesos de selección.

Persona organizada, analítica y comprometida con el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

Experiencia

Analista/Gestión de Personal/Talento Humano at THN Corporation Hyundai (2022-06 – 2026-01)

  • Gestión integral de la carga y control de horas extras.
  • Elaboración y control de nóminas (350), permisos, omisiones y cierres mensuales.
  • Resolución de reclamos salariales y soporte administrativo del área de RR. HH.
  • Apoyo administrativo en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, control y organización de expedientes de candidatos, coordinación de agendas para entrevistas, seguimiento a procesos de contratación, elaboración de reportes básicos y actualización de bases de datos, asegurando el orden y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
  • Coordinación de procesos de inducción para nuevos colaboradores.
  • Desarrollo y ejecución de capacitaciones internas.
  • Elaboración y actualización de manuales operativos e institucionales.
  • Recopilación, análisis y gestión de datos administrativos y de personal.
  • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.
  • Coordinación de reuniones internas y soporte en auditorías internas, según normas ISO del área.
  • Organización de eventos ejecutivos (almuerzos, reuniones y actividades corporativas).
  • Gestión, archivo y control de documentación corporativa y matrices administrativas.
  • Elaboración de órdenes de compra, gestión de viáticos y pasajes.
  • Garantía de cumplimiento de normativas internas y disponibilidad de documentación requerida.

Analista Administrativa de Recursos Humanos at CLIN S.R.L (2026-02 – 2026-03)

  • Elaboración y comunicación de contratos a Altas correspondientes según cargo.
  • Comunicación interna de las bajas de empleados.
  • Ingreso y salida a personal al Sistema REI Y REOP, y comunicaciones de amonestaciones, sanciones, vacaciones.
  • Cumplimiento de documentación relativos al Sistema de Gestión de Calidad según la norma ISO 9001:2015
  • Gestionar el inventario y entrega de uniformes y equipos de protección EPIS, solicitar las compras al departamento según procedimiento.
  • Gestionar la devolución y/o baja de los recursos asignados a las personas salientes cojo pueden ser licencias de softwares, líneas telefónicas, accesos a instalaciones, notebook, celular corporativo, uniformes, equipos de protección personal, credenciales de acceso, entre otros.
  • Elaboración y seguimiento de telegramas a personal con faltas de ausentismo, según indicación del área solicitante.
  • Plataformas digitales, marcaciones, evaluación de presentismo.
  • Introducción de empleados a la Cuenta Bancaria de Salarios.
  • Soporte en las búsquedas con vacancia, posteo de flyers de búsqueda, recepción de CV, breve entrevista vía telefónica con el postulante, coordinación de entrevista presencial o virtual con el postulante.
  • Gestión de presupuesto de cumpleaños y posterior compra de los insumos con aprobación de alta directiva.
  • Presentación del personal ingresante a la Organización somo el lugar y los compañeros.

Operador de Telefonía CallCenter at Cidesa/Connecting (2021-01 – 2022-01)

Sector: Atención al Cliente Bancario

  • Digitalización de documentos, atención y seguimiento de reclamos, Consulta y control de extractos, vencimientos y cierres de tarjetas.

Pasante at Municipalidad de Itauguá (2020-01 – 2020-06)

Sector: CODENI

  • Recepción de Datos
  • Carga de Planillas Control de Asistencia
  • Contención y Soporte Emocional

Auxiliar at Escuela Básica Y Colegio Nacional N° 408 "Amado Bittar" (2018-01 – 2020-03)

Sector: Auxiliar en Nivel Inicial

  • Asistencia en Docencia de Nivel Inicial

Educación

Licenciatura in Psicología General – Universidad Técnica de Comercialización y Desarrollo Filial Itauguá (2017-01 – 2021-12)

Bachiller Técnico in Enfermería – Colegio Técnico en Salud "Carmen Casco de Lara Castro" (2013-01 – 2015-12)

Educación Escolar Básica – Escuela Básica y Colegio Nacional N° 408 "Amado Bittar" (2003-01 – 2012-12)

Habilidades

Licenciatura en Psicología General

Valoraciones