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Sergio Alfonso

Sergio Alfonso

Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo

Talento
Mariano Roque AlonsoMiembro desde 25 de julio de 2026
Atención cordial a clientesLiderazgoGestión de inventariosMantenimiento y mejora del servicioDelegación de tareasVisión comercialEnfoque resolutivoCreación de equiposOrganización y optimización del espacio de almacenamientoCoordinación de equiposTrabajo en equipoFomento de la actitud positivaComunicación periódicaSistemas de gestión de almacén (SGA)Control de calidadGestión de presupuestosImplementación de medidas de seguridadToma de decisionesResolución de conflictosGestión administrativaGestión de proyectosElaboración de reportesMonitoreo de indicadores de desempeñoMantenimiento preventivo y correctivoInspección de equiposCumplimiento de normativas de seguridadDiseño y ejecución de proyectos técnicosUso de sistemas informáticos y tecnológicosPlanificación de turnos
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Atención cordial a clientesLiderazgoGestión de inventariosMantenimiento y mejora del servicioDelegación de tareas

Sobre mí

Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución practica de los problemas.

Experiencia

Encargado - El Patio de Don Alfredo - Mariano Roque Alonso, Central

(2021-07 - 2025-06)

  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Gestión de inventarios
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Supervisión de tareas
  • Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios
  • Delegación de tareas favorables.
  • Visión comercial
  • Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
  • Control de calidad
  • Enfoque resolutivo

Encargado de Depósito - FRIGORIFICO NEULAND - Mariano Roque Alonso, Central

(2002-02 - 2002-11)

  • Creación de equipos
  • Control y seguimiento de la cadena de suministro para garantizar tiempos
  • Resolución de incidencias de entrega eficientes.
  • Gestión de presupuestos
  • Implementación de medidas de seguridad en el depósito para proteger la mercancía y al personal.
  • Fijación y cumplimiento de metas
  • Manejo de sistemas de gestión de almacén (SGA) para la administración del inventario.
  • Actitud responsable y resolutiva efectiva del inventario.
  • Toma de decisiones
  • Organización y optimización del espacio de almacenamiento para asegurar la eficiencia operativa.
  • Coordinación de equipos
  • Coordinación de la recepción de mercancías, verificando calidad y cantidad
  • Resolución de problemas contra pedidos.
  • Resolución de conflictos
  • Capacidades organizativas
  • Coordinación de inventarios periódicos para mantener la exactitud de los registros.
  • Gestión administrativa
  • Gestión de proyectos
  • Elaboración de reportes de gestión sobre el estado del inventario y operaciones del depósito.
  • Supervisión diaria de la entrada y salida de mercancías en el depósito.
  • Diseño de planes de acción en caso de emergencias o contingencias en el almacén.
  • Supervisión de la carga y descarga de materiales, cumpliendo las condiciones de seguridad.
  • Inventariado, clasificación y etiquetado del material almacenado.
  • Control de entradas y salidas de productos del almacén con la correcta documentación.
  • Supervisión de la limpieza y mantenimiento del orden en las instalaciones.
  • Registro y control de la ubicación y el buen estado de los productos almacenados.
  • Agilización de los procesos de clasificación de mercancía y preparación de pedidos.
  • Control de las operaciones a cargo y generación de reportes para la gerencia.

Auxiliar SYSO - FRIGOMER - Asunción, Central

(2019-05 - 2019-11)

  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.

Coordinador - VERA SERVIN INGIERIA - Asunción, Central

(2014-03 - 2016-09)

  • Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
  • Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
  • Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
  • Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
  • Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
  • Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
  • Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
  • Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
  • Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
  • Monitoreo de indicadores de desempeño para evaluar la eficiencia de los procesos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.

Técnico SYSO - Independiente - Chaco I, Pte Hayes

(2013-03 - 2013-05)

  • Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo y el correcto uso del equipo.
  • Detección de problemas técnicos y aplicación de medidas para su resolución.
  • Elaboración de reportes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, infraestructura y maquinaria.
  • Selección y aplicación de las herramientas adecuadas para el desempeño de cada tarea.
  • Colaboración en la planificación y desarrollo de proyectos técnicos.
  • Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos.
  • Asistencia técnica en las tareas específicas asignadas.
  • Elaboración de documentación técnica y manuales de operación y mantenimiento.
  • Monitoreo y optimización del rendimiento energético en instalaciones industriales.
  • Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento a equipos y sistemas.
  • Coordinación y formación de equipos de trabajo técnico en proyectos específicos.
  • Asesoramiento técnico a clientes y usuarios sobre productos y servicios tecnológicos.
  • Cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
  • Diseño y ejecución de proyectos técnicos en colaboración con equipos de ingeniería.
  • Implementación de sistemas de calidad y mejora continua en procesos productivos.
  • Inspección de equipos, detección e identificación de problemas de funcionamiento.
  • Coordinación de tareas y colaboración con personal técnico.
  • Cumplimiento de los plazos fijados para la finalización de la tarea.
  • Cumplimiento de las normas de seguridad electrónica y prevención de riesgos.
  • Interpretación de planos, especificaciones técnicas y esquemas eléctricos.
  • Participación en proyectos de investigación y desarrollo de sistemas, y elaboración de prototipos.

Intendente de Fábrica - INPET SAECA - Mariano Roque Alonso, Central

(2009-01 - 2012-12)

  • Realización de tareas de limpieza en instalaciones, superficies y mobiliarios asignados.
  • Reposición de artículos de limpieza, como jabón, papel higiénico y de manos, en baños.
  • Tratamiento adecuado de residuos y correcta disposición de la basura.
  • Realización de inventarios de productos, herramientas y materiales de limpieza.
  • Cumplimiento de los procedimientos y las normas de salud y seguridad fijados por la empresa.
  • Contribución a la imagen positiva de la empresa mediante el cuidado y orden de los espacios.
  • Registro de las actividades realizadas en la bitácora diaria.
  • Solicitud de insumos al superior para poder desempeñar correctamente las funciones.
  • Notificación de incidencias y demás problemas detectados al superior.
  • Realización de mantenimiento básico y reparaciones menores en las instalaciones.
  • Control de inventario de suministros de limpieza y solicitud de reposición.
  • Selección y formación de nuevo personal de intendencia.
  • Supervisión diaria de tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Actualización periódica de los procedimientos de trabajo del departamento.
  • Realización de pequeñas reparaciones eléctricas y de fontanería.
  • Coordinación con proveedores para el mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Implementación de protocolos de seguridad e higiene en el entorno laboral.
  • Coordinación de la logística para eventos especiales dentro de las instalaciones.
  • Gestión de equipos de trabajo, incluyendo la programación de turnos y tareas.
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Supervisión de la correcta eliminación de residuos y reciclaje.
  • Manejo de quejas y sugerencias relacionadas con el mantenimiento y limpieza.
  • Verificación del cumplimiento de estándares de calidad en la limpieza y mantenimiento.
  • Implementación de medidas de ahorro energético y sostenibilidad ambiental.
  • Elaboración de informes mensuales sobre el estado de las instalaciones.
  • Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
  • Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
  • Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
  • Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
  • Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
  • Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
  • Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
  • Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
  • Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
  • Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
  • Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
  • Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
  • Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
  • Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
  • Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
  • Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
  • Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
  • Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
  • Establecimiento de políticas de control y optimización de gastos.

Educación

Abogado - Derecho - UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE ASUNCION (2018-03 - 2023-11)

Técnico SYSO - SYSO - SNPP (2015-03 - 2016-11)

Electricista Domiciliario - Electricidad - SINAFOCAL (2015-03 - 2015-11)

Casado Didáctica Universitaria - Enseñanza - UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE ASUNCION (2025-03 - 2026-05)

Valoraciones