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Sol Barrientos

Sol Barrientos

Senior Talent Acquisition | HR & People Operations

Talento
AsunciónMiembro desde 7 de abril de 2026
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Sobre mí

Líder Senior de Talent Acquisition con más de 10 años de experiencia construyendo y escalando equipos de alto rendimiento en LATAM, Estados Unidos y EMEA. Especializada en reclutamiento técnico, estrategia de talento y operaciones de RR. HH. en entornos de alto crecimiento (SaaS, IA, Blockchain). Impacto comprobado en la reducción del time-to-fill, optimización de procesos de contratación y colaboración estratégica con liderazgo para impulsar la planificación de la fuerza laboral.

Experiencia

Líder en Talento y Selección | HRBP at Bitfarms (2024-09 – Present)

Empresa listada en NASDAQ (EE. UU.) y TSX (Canadá), especializada en infraestructura de datacenters, generación de energía, inteligencia artificial y minería de criptomonedas. 2.1 GW

  • Responsable del proceso integral de reclutamiento para posiciones técnicas, operativas y corporativas, acompañando la expansión global de infraestructura blockchain y datacenters en Estados Unidos, Paraguay, Argentina y Canadá.
  • Lideré la implementación e integración global del ATS y CRM Greenhouse, estandarizando procesos de contratación y mejorando la visibilidad del pipeline en todas las regiones.
  • Reduje el time-to-fill de 55 a 38 días mediante la implementación de estrategias de reclutamiento basadas en datos y la optimización de workflows.
  • Acompañé el proceso de onboarding, experiencia del empleado y diversas iniciativas de talento (eventos corporativos, offsites, planificación de RR. HH., desarrollo organizacional, desarrollo de equipo).
  • Colaboré con directores de distintas unidades en la definición de perfiles, estrategias de contratación y planificación de la fuerza laboral.
  • Elaboré reportes y gestioné la comunicación con stakeholders y ejecutivos de alto nivel.

Líder de Recursos Humanos at Topsort (2023-03 – 2024-09)

Startup en etapa Serie B y C, líder especializada en plataforma de Ad Server con inteligencia artificial para retail.

  • Reporté directamente al CEO, liderando las operaciones de Talento y Recursos Humanos en una startup global de alto crecimiento.
  • Escalé la organización de 35 a 90 colaboradores, acompañando el crecimiento acelerado del negocio y la expansión en mercados de Latinoamérica y EMEA.
  • Gestioné el ciclo completo de reclutamiento para áreas de Producto, Ingeniería, Ventas, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos, impulsando la expansión del equipo.
  • Administré el ciclo de vida del empleado end-to-end, incluyendo onboarding, offboarding, beneficios e iniciativas de experiencia del empleado.
  • Administré y optimicé el HRIS Rippling, mejorando la calidad de datos y la eficiencia de los procesos internos de RR. HH., e implementé el ATS Greenhouse.
  • Lideré los procesos mensuales de compensaciones y nómina, asegurando consistencia, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

IT Recruiter | Talento y Selección at ElectroNeek (2022-05 – 2023-01)

Startup tecnológica en Serie B, especializada en soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial.

  • Gestioné los procesos de contratación en los mercados de Latinoamérica, Estados Unidos, EMEA y APAC, asegurando la alineación con las necesidades del negocio y el panorama del talento regional.

Technical Recruiter, Onboarding & People Care at Baufest (2019-09 – 2022-06)

Empresa multinacional dedicada al desarrollo de herramientas de software SaaS.

  • Lideré procesos de reclutamiento end-to-end para perfiles técnicos en los mercados de LATAM y Estados Unidos dentro de un entorno global de servicios IT.

Associate Consultant at Insignia Talento & Racana Executives (2018-10 – 2019-09)

Firma boutique de talento especializada en búsqueda y selección de perfiles estratégicos.

Recruitment Analyst at Page Group (2016-11 – 2018-10)

Servicios de reclutamiento y desarrollo de oportunidades profesionales a nivel local, regional y global.

Educación

Maestría in RRHH Estratégico – Universidad Americana (2026)

Licenciatura in Relaciones Laborales – Universidad Siglo 21 (2022)

Pregrado in Administración de Empresas – UCA (2019)

Bachillerato in International & IB Diploma – Escuela Escocesa San Andrés SASS (2013)

Habilidades

Senior Talent AcquisitionHR & People Operations

Valoraciones