投資運用部　投資運用・引受担当【ＦＰＧ証券】

ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（ＦＰＧ Ａｉｒ）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓ）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

業務内容紹介

【業務内容】

ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。

ＦＰＧグループの商品開発にも関与しており、今後、新たな商品の運用・販売を計画しております。

こちらの会社で、投資運用部の業務をご担当いただきます。

【業務詳細】

親会社であるＦＰＧ（東証プライム上場）が組成したみなし有価証券や債券などの運用資産特定型の投資運用業務と引受業務。

主な運用対象となるみなし有価証券は、海外不動産のＬＰ(Limited Partner)持分や航空機の信託受益権です。ＧＰ(General Partner)や信託と連携して、その有価証券の投資パフォーマンス管理や運用モニタリング並びにその有価証券の引受やリスク分析を行います。

※現状は海外不動産や航空機などが投資対象ですが、今後、国内不動産や通常の債券を投資対象とすることも検討しています。

【配属部署・人数】

ＦＰＧ証券全体人数：11名（兼務者含む）

＜ＦＰＧ証券について＞

ＦＰＧグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。

ＦＰＧグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。対面による商品の販売は親会社であるＦＰＧ（東証プライム上場）が担っており、ＦＰＧ証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能およびネット取引での販売を担っています。

働き方・仕事の魅力

【残業時間】

有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）

【仕事の魅力】

東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する投資運用担当としてご活躍いただけます。

応募資格

【必須要件】

◆証券会社・投資顧問会社での就業経験

（特に大手証券、外資系証券、大手証券関連投資顧問会社、不動産投資顧問会社などでの経験がある方）

◆有価証券(みなし有価証券を含む)を扱った経験

◆エクセルの基本的操作経験

※投資運用・引受のご経験がない方（営業経験のみまたは管理部門経験のみの方）も歓迎。

【歓迎要件】

◆不動産投資事業、航空機投資事業に関する経験、または証券化スキームへの理解。

◆宅地建物取引士資格保有者

◆証券外務員一種保有者、内部管理責任者資格保有者

◆英語でのビジネス経験

【求める人物像】

◆未経験業務および新規業務への対応力、柔軟性の高い方

職種 / 募集ポジション 投資運用部 投資運用・引受担当【ＦＰＧ証券】 雇用形態 契約社員 契約期間 雇用形態補足：嘱託社員。 嘱託社員は1年毎の契約更新。 雇用形態及び役職は、ご経歴やスキル等を元に決定致します。 給与 月給 40万円 〜 80万円 想定年収：500万円～960万円程度。 ご経験を元に当社規定により決定。 非管理職の場合：残業手当別途支給。 勤務地

• 100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 地図で確認

勤務時間 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～13:30の間） 休日・休暇制度 ■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与） ■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等） ■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合） 社会保険・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） その他福利厚生・制度 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■健康診査等補助金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで） ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能） ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇 ■子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能） ■社内同好会制度 ■社内交流行事費用補助 労働条件補足 【試用期間】 あり（雇用条件は本採用時と同じ） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【嘱託社員として採用の場合】 ・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する） ・更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで） 会社情報 会社名 株式会社ＦＰＧ 会社HP https://www.fpg.jp/ 上場市場 東証プライム（証券コード：7148） 事業内容 リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業 その他会社情報について 当社HPの「会社概要」をご覧下さい https://www.fpg.jp/company/company_info.html

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