Системный аналитик 1С (ЗУП, БП)

АО «МОСГАЗ» сегодня 34% жилого фонда (МКД) в Москве обслуживает АО «МОСГАЗ» — это порядка 2 млн. квартир

100% энергетических ресурсов в столице вырабатываются только на газовом топливе

6 000 сотрудников МОСГАЗа ежедневно трудятся на благо столицы

9 000 км газовых сетей обслуживает АО «МОСГАЗ»

Обязанности:

• Участие во внедрении и развитии ИТ-продуктов в роли системного аналитика
• Выявление, формализация, согласование и документирование требований
• Управление изменениями требований
• Подготовка функциональных требований
• Интервьюирование участников процесса
• Анализ существующих процессов, систем, БД и схем интеграции, сбор требований, формирование рекомендаций по их изменению
• Разработка соглашений по интеграции, их согласование, утверждение и координация внедрения
• Взаимодействие с командой внедрения для выработки технических решений

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы системным аналитиком 1С от 2 лет
• Понимание принципов интеграции и обмена данными между системами
• Понимание структуры данных и принципов работы системы 1С, знание конфигураций и возможности их доработки

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации
• Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Место работы – м. Курская (в шаговой доступности от метро, 5 минут пешком)
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45
• Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

АО «МОСГАЗ» сотрудникам Оплата труда

Система оплаты труда, действующая в компании, предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств, текущее премирование за результаты производственной деятельности работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, единовременное премирование, а также выплату вознаграждения по итогам работы. Социальные гарантии

Проводимая социальная политика направлена на мотивацию сотрудников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, санаторно-курортного обслуживания и оздоровления, в том числе и для детей сотрудников, дополнительных мер по поддержке семей с детьми. Обучение и развитие

Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Знания и опыт — наше главное преимущество. Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Курская, Чкаловская, Мрузовский переулок, 11с1 Показать на большой карте