Руководитель отдела продаж в российский бренд спортивной экипировки (прямые корпоративные продажи)
Описание вакансии
ПРЕИМУЩЕСТВА: уже имеющийся пул значимых клиентов, репутация, интересный качественный продукт, звездная команда акционеров, активное инвестирование в бизнес.
Цель: увеличить продажи и сформировать команду для развития бизнеса.
Подчинение одному из акционеров (=CEO).
В подчинении команда до 10 человек, которую надо будет сформировать. В параллели маркетинг и продуктовики.
Задачи, обязанности:
- Создать команду
- Построение системы продаж
- Развивать взаимоотношения клиентами
- Развитие собственного D2C-интернет-магазин
- Управлять операционным бюджетом
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт от 5 лет в продажах СПОРТИВНЫХ ТОВАРОВ (желателен именно корпоративный сегмент).
Также возможен опыт других B2B продаж: спортивный / корпоративный мерч, мебель, оборудование, расходные материалы, сувенирка, рабочая одежда.
Возможно, вакансия будет интересна кандидату с опытом продаж мерча из спортивных клубов.
- Опыт работы РОПом или менеджером по продажам с потенциалом, кому стало «тесно» в текущей сложившейся структуре и кого есть мотивация развития в динамичной среде, в интересном сегменте. Кому интересно напрямую взаимодействовать с акционерами, создавать систему продаж с «0», быть драйвером роста продаж, вовлечения членов команды.
- Нужен самостоятельный, предприимчивый человек. Инициативный. Выстраивающий систему. Продающий сам. Аналитичный. Зрелый. Энергичный.
- В идеале, спортивный, увлекающийся и разбирающийся в футбольной тематике и спортивной экипировке, трендах.
УСЛОВИЯ:
Фиксированная зарплата 350 000 после вычета налогов высокий бонус на основе KPI.
Оформление по ТК РФ. Возможны не частые командировки. Работа в офисе в БЦ, ст м Павелецкая / Тульская.
PS Уважаемые кандидаты! Если мы не связались с вами после рассмотрения резюме, это означает, что вакансия не в полной мере соответствует вашему опыту и другим аспектам вашего профиля. Мы понимаем, что существует множество нюансов, которые сложно формализовать в описании и учесть при оценке. К сожалению, не всегда есть возможность предоставить индивидуальную обратную связь. Благодарим вас за уделённое время и интерес. Надеемся на будущее сотрудничество.
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Прямые продажи
- B2B Продажи
- Спортивные мероприятия
- футбол
- Управление командой
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Тульская, 2-й Павелецкий проезд, 5с1 Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?