Менеджер по продажам B2B / Продажа IT-продуктов
Описание вакансии
HR-Поток — компания, которая помогает предпринимателям и бизнесу наводить порядок в управлении, продажах и работе с клиентами. В работе используем и внедряем IT-продукты Квант и Edler AI.
Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по продажам — человека, который будет проводить демонстрации для заинтересованных собственников и руководителей, подбирать подходящее решение под задачу бизнеса и доводить сделки до результата.
Обязательное требование: опыт в IT-продажах от 3 лет.
Чем занимается HR-Поток
Мы помогаем бизнесу выстраивать процессы, закреплять ответственность, контролировать задачи, систематизировать работу с клиентами и делать продажи более прозрачными.Мы предлагаем IT-решения для управления компанией, организации продаж, работы с клиентами и автоматизации бизнес-процессов:
- Квант — для управления операционными процессами, распределения задач, контроля исполнения и повышения прозрачности работы компании.
- Edler AI — для системного роста бизнеса: CRM, продающий сайт, SEO/GEO-продвижение, обучение сотрудников и автоматизация найма.
Откуда берутся клиенты
Вам не нужно заниматься холодным обзвоном и первичным поиском клиентов. Вы работаете с двумя типами обращений:- Назначенные встречи от телемаркетологов — телемаркетолог проводит первое касание, выявляет интерес и записывает клиента на онлайн-встречу.
- Лиды с сайта и Яндекс Директа — вы связываетесь с клиентом, уточняете задачу, квалифицируете потребность и назначаете демонстрацию.
Что нужно делать
- Принимать квалифицированных клиентов от телемаркетологов.
- Обрабатывать входящие лиды с сайта и Яндекс Директа: связываться с клиентом, выявлять потребность и назначать встречу.
- Изучать компанию, историю коммуникации и выявленную потребность в CRM.
- Готовиться к встрече и подбирать сценарий демонстрации под задачу клиента.
- Проводить онлайн-встречи с собственниками, руководителями и ЛПР.
- Выявлять и уточнять задачи клиента в управлении, продажах, работе с клиентами и бизнес-процессах.
- Определять, какой продукт подходит клиенту: Квант, Edler AI или связка решений.
- Проводить демонстрацию подходящего IT-продукта через задачу клиента, а не через перечень функций.
- Объяснять, как решение поможет сделать работу команды прозрачнее, снизить ручной контроль, систематизировать процессы, улучшить работу с клиентами или повысить управляемость продаж.
- Работать с вопросами и возражениями.
- Подготавливать предложения и согласовывать условия в рамках утверждённых правил компании.
- Договариваться о конкретном следующем шаге по каждой сделке.
- Вести CRM: фиксировать потребность, ЛПР, участников, вопросы, возражения, договорённости, этап сделки и следующую задачу.
Вы нам подойдёте, если
- У вас есть опыт B2B-продаж от 3 лет.
- Вы умеете проводить онлайн-встречи и презентации для собственников, руководителей и ЛПР.
- Вы умеете выявлять потребность, задавать уточняющие вопросы и связывать продукт с задачей клиента.
- Вы не просто рассказываете о функциях, а продаёте ценность и результат для бизнеса.
- Вы спокойно и профессионально работаете с вопросами и возражениями.
- Вы умеете доводить договорённости до следующего действия, а не завершать разговор фразой «клиент подумает».
- Вы внимательно ведёте CRM и фиксируете итоги каждой встречи.
- Вы организованны, самостоятельны и комфортно работаете удалённо.
- Вы хотите развиваться в B2B-продажах IT-решений.
Условия и доход
- Полностью удалённая работа.
- Обязательное обучение по продуктам компании, проведению демонстраций и процессу продаж.
- Полная занятость, график 5/2.
- Назначенные встречи от телемаркетологов входящие лиды с сайта и Яндекс Директа.
- CRM, сценарии демонстраций, материалы для работы и поддержка руководителя.
- Оклад 30 000 ₽ процент от продаж бонус за качественное ведение CRM.
- Прозрачная система мотивации: при высоком результате продаж доход может составлять от 270 000 ₽ и выше. Подробные условия и примеры расчёта покажем на демонстрации роли.
- Выплаты два раза в месяц.
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
Что делать дальше
Шаг 1. Откликнитесь на вакансию — мы отправим демонстрацию роли с подробной информацией о HR-Поток, продуктах компании, задачах менеджера, формате работы и системе дохода.Шаг 2. Пройдите демонстрацию до конца, чтобы увидеть, как устроен процесс: телемаркетолог назначает встречу или приходит лид с сайта/Директа, менеджер выявляет задачу, подбирает подходящее решение и сопровождает клиента до сделки.
Шаг 3. Если формат вам подходит — обсудим детали, проведём короткое интервью, оформим сотрудничество и дадим всё необходимое для старта.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Разработка стратегии развития
- B2B Продажи
- Развитие HR-бренда
- Управление коммуникациями
- Договорная работа
- Управление ожиданиями
- Планирование продаж
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Библиотека им.Ленина, Охотный ряд, Площадь Революции, Театральная Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?