Перейти к основному содержанию

Руководитель отдела продаж сети падел-клубов

Marketing
Buenos Padel
Москва, Россия3 нед. назад
Полная занятость

Описание вакансии

Buenos Padel — федеральная сеть падел-клубов бизнес-класса За год мы выросли от одной площадки до пяти действующих клубов, шесть объектов - в активной стадии запуска. Современные корты, атмосфера театра, живое комьюнити и высокий стандарт сервиса. Падел в России растёт быстро - мы растём вместе с ним! Наша цель на 3 года: 1000 кортов по всей России

Приглашаем в команду РОПа который с нуля выстроит отдел и запустит централизованные продажи!

Вся инфраструктура уже собрана: своя CRM с прозрачной аналитикой, налаженный приток тёплого трафика. Не нужно тратить месяцы на настройку систем Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать отдел продаж: набирать менеджеров, адаптировать и обучать
  • На старте самому вести продажи и показывать команде результат на практике
  • Управлять воронкой: контролировать конверсии, скрипты, качество обработки лидов
  • Работать преимущественно с тёплым трафиком в B2C, а также с небольшим блоком B2B
  • Ставить планы, выстраивать мотивацию и отчётность

Требования:

  • Опыт на позиции РОП'а от 3-х лет
  • Опыт построения отдела продаж с нуля: найм, адаптация, обучение
  • Опыт в B2C-продажах и работе с тёплыми лидами
  • Умение работать с метриками воронки и CRM
  • Готовность на старте продавать самому

Условия:

  • Фиксированный оклад 150 000 ₽ на руки KPI, итоговый доход 200 000–300 000 ₽ в месяц
  • Первые 3 месяца: договор ГПХ (испытательный срок), далее оформление по ТК РФ
  • Рост вместе с сетью: от 5 клубов сейчас до 1000 кортов за 3 года
  • Готовая инфраструктура: собственная CRM с прозрачной аналитикой
  • Офис: Складочная ул., 1, стр. 6, рядом м. Савёловская и МЦД Дмитровская, есть парковка
  • График 09:00–18:00 или 10:00–19:00, возможна удалёнка по согласованию
  • Корпоративный спорт, скидки сотрудникам

Как откликнуться? В сопроводительном письме опишите свой опыт построения отдела продаж с нуля: какой отдел собрали, сколько человек, какого результата достигли.

Ключевые навыки

  • Управление командой
  • Навыки переговоров
  • Обучение персонала
  • Анализ продаж
  • Управление бизнес процессами
  • Адаптация персонала
  • Контроль качества
  • Холодные продажи
  • Аналитика продаж
  • Развитие ключевых клиентов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Дмитровская, Савёловская, Складочная улица, 1с6 Показать на большой карте

Вас интересует эта вакансия?