Перейти к основному содержанию

CMO / Директор по маркетингу

Other
Команда Леонида Тальписа
Москва, Россия2 мес. назадДо 29.10.2026
Полная занятость

Описание вакансии

Мы — команда объединённая вокруг авторской методики «ВсеЛенская терапия» Леонида Тальписа — практикующего психолога, потомственного врача и тренера международного уровня. Сегодня нас уже 70 профессионалов, впереди новые проекты и амбициозные запуски. Мы совмещаем глубокую психологическую практику с современными технологиями и ищем людей, готовых расти вместе с нами и создавать значимое. Сейчас нам нужен энергичный CMO, который возьмёт маркетинг как полноценную бизнес-функцию. У нас уже есть команда маркетинга из 15 человек, где есть 5 отделов: performance, контент, продакшн, отдел по работе с блогерами и отдел запусков, а также действующие продукты и выстроенные воронки.

При этом маркетинг пока работает фрагментировано: не хватает единой аналитики, прозрачной картины по воронкам и управленческого контура, где решения принимаются на основе данных.

Чем предстоит заниматься:

Бренд, PR и запуски:

  • Курировать маркетинговые кампании, запуски и события;
  • Поддерживать единое позиционирование и коммуникацию бренда;
  • Развивать PR и медийную составляющую бренда, в том числе через личный бренд компании/спикера;
  • Участвовать в разработке новых маркетинговых и продуктовых механик.

Стратегия и рост:

  • Формировать маркетинговую стратегию компании;
  • Управлять каналами роста и продуктовой логикой;
  • Управлять бюджетом от 5 млн ₽ в месяц и эффективностью через CAC, LTV, ROMI;
  • Обеспечивать кратный, измеримый рост ключевых метрик — не поддержание, а качественный скачок результатов.

Аналитика и система управления:

  • Развить и оптимизировать существующую аналитику, довести систему отчётности до сквозной;
  • Оцифровать маркетинг: воронки, каналы, экономика;
  • Выстроить data-driven подход внутри команды;
  • Повысить прозрачность эффективности маркетинга и бюджета.

Воронки и маркетинговая система:

  • Усиливать воронки: привлечение → прогрев → продажа;
  • Синхронизировать performance, контент, CRM, продукт, блогеров и продажи;
  • Устранять разрывы между командами и направлениями.

Команда и процессы:

  • Управлять маркетинговой командой и подрядчиками;
  • Выстраивать структуру, процессы и зоны ответственности;
  • Нанимать и усиливать команду при необходимости;
  • Управлять приоритетами и распределением ресурсов.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Опыт работы Head of Marketing / CMO от 5 лет;
  • Опыт работы в компаниях с годовым оборотом от 1 млрд ₽;
  • Опыт управления маркетинговым бюджетом от 5 млн ₽ в месяц;
  • Опыт управления командой от 15 человек;
  • Подтверждённые кейсы значительного роста метрик (выручка, CAC, LTV, масштабирование) — важно, что именно ты добился роста, а не просто управлял уже выстроенной системой;
  • Уверенная работа с метриками: CAC, LTV, ROMI, unit-экономика;
  • Опыт построения или перестройки маркетинговой системы;

Продуктовое мышление: связка маркетинг ↔ продукт, а не работа только на уровне каналов.

Отдельно рассматриваем как преимущество:

  • Опыт в EdTech, школах психологии, эзотерике и смежных нишах;
  • Опыт работы с вебинарными и запусковыми воронками;
  • работы с подписочными продуктами;
  • Опыт на стыке с медиа: телеканалы, медийные проекты, PR и раскрутка медийных персон/брендов — кросс-функциональный опыт на границе маркетинга и медиа приветствуется.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы, full-time;
  • Доход от 300 000 ₽ KPI;
  • Прямое влияние на продукт, стратегию, команду и бюджет;
  • Возможность быстро внедрять решения без лишней бюрократии;
  • Работу в проекте с сильной смысловой составляющей;
  • Участие в масштабировании компании и выходе на международный рынок.

В сопроводительном письме просим указать:

  • Годовой оборот компании, в которой вы работали, и какой маркетинговый бюджет был в вашем управлении;
  • Какими метриками вы управляли лично (CAC / LTV / ROMI / выручка) и на сколько кратно их удалось вырастить;
  • Краткий кейс: продукт → ваша зона ответственности → результат в цифрах

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?

Какой график работы?

Вакансия открыта?

Какая оплата труда?

Как с вами связаться?

Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва

Вас интересует эта вакансия?