Директор по логистике

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии развития логистики холдинга на 3–5 лет.

• Полное управление цепочкой поставок: входящая логистика (закупки сырья и комплектующих), складская логистика (ответственное хранение производственных запасов), производственная логистика внутри цехов, исходящая дистрибуция клиентам по РФ и СНГ.

• Построение сквозной аналитики: внедрение системы управления запасами, снижение уровня неликвидов, оборачиваемость склада.

• Оптимизация затрат на грузоперевозки: пересмотр контрактов с транспортными компаниями, переход на собственную или смешанную модель автопарка, тендерные процедуры.

• Автоматизация процессов: выбор и внедрение единой TMS/WMS-системы класса Enterprise, интеграция с ERP предприятия.

• Управление проектами по строительству и оснащению новых распределительных центров.

• Обеспечение бесперебойности снабжения производства критичным сырьем, минимизация рисков простоев оборудования.

• Руководство функцией безопасности труда на логистических объектах, обеспечение охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• Опыт работы на позиции директора по логистике, Supply Chain Director или руководителя цепи поставок от 5 лет исключительно в крупном производстве (металлургия, машиностроение, стройматериалы, химия, FMCG-производство). Логистика чистого ритейла или e-commerce не рассматривается.

• Подтвержденный опыт снижения OPEX на логистику минимум на 10–15% за счет оптимизации маршрутов, тарифов и складских процессов.

• Глубокая экспертиза во всех видах транспорта (авто, ж/д, мультимодальные перевозки), понимание специфики крупногабаритных и тяжеловесных грузов.

• Успешный трек-рекорд внедрения крупных WMS/TMS систем на производственных предприятиях со сложной номенклатурой.

• Высшее техническое или экономическое образование. Наличие профильного образования в сфере логистики приветствуется.

• Готовность к регулярному присутствию на производственной площадке в Московской области.

Условия:

• Фиксированный оклад: от 700 000 ₽ gross (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом в зависимости от масштаба задач).

• Годовой бонус по результатам выполнения KPI (уровень обсуждается при встрече).

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата без задержек.

• Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и экстренную помощь в регионах присутствия), страхование жизни.

• Корпоративный транспорт от ближайших станций метро МЦД до офиса/производства либо компенсация ГСМ.

• Современный административно-бытовой комплекс на территории завода, столовая с корпоративным питанием.

• Реальная автономия в принятии решений, поддержка трансформации функции Советом директоров.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Кольцевая линия, метро Парк культуры Показать на большой карте