Перейти к основному содержанию

Менеджер по распределению заявок в CRM (агентство недвижимости)

Marketing
Трофимова Анастасия Владимировна
Москва, Россия3 нед. назад
Частичная занятостьПолностью удалённо

Описание вакансии

Мой клиент - агентство недвижимости, которое сотрудничает с лидерами рынка и является официальным партнером ГК «Самолет» и ЦИАН;

Компания на рынке больше 13 лет, 2 офиса продаж - м. Технопарк и г. Зеленоград, 40 риелторов в команде.

За последний год компания выросла почти в 2 раза и продолжает набирать темп, поэтому мы расширяем штат и ищем Менеджера по распределению заявок в СРМ на частичную занятость (3-4 часа в день), рабочие дни - четверг-суббота.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать заявки от партнёров (личный кабинет ЦИАН и чаты с представителями застройщиков-партнёров) и заводить их в CRM-систему (AmoCRM);
  • Распределять заявки между действующими риелторами агентства с учётом локации, загрузки и других параметров
  • Согласовывать нестандартные заявки, если нужны дополнительные уточнения
Объём: в среднем 20–40 заявок в день, на одну обычно уходит 5–7 минут. Если заявка требует дополнительных согласований - времени уходит больше.

Условия работы:

  • График: четверг, пятница, суббота (выходные дни воскресенье-среда);
  • Реальной работы в среднем 3–4 часа в день, но с 10:00 до 19:00 важно быть на связи и у компьютера: заявки приходят волнами, между ними бывают паузы, но распределять их нужно максимально оперативно (желательно, в течение 5-10 мин);
  • Полностью удалённо, из любого города, если вы готовы работать по Московскому времени;
  • Заработная плата - 25 000 руб "на руки" (после вычета налогов);
  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
Кого мы ищем:
  • Технически подкованный пользователь: быстро осваиваете личные кабинеты, чаты и новые сервисы;
  • Опыт работы в AmoCRM или любой другой CRM — желателен;
  • Внимательность: заявка не теряется и с первого раза уходит нужному риелтору;
  • Скорость: вы укладываетесь в регламент 5–10 минут;
Как будет проходить отбор кандидатов:

1 этап - краткое телефонное интервью с рекрутером (10-15 мин)

2 этап (финальный) - Зум-интервью с непосредственным руководителем

Отклики с заполненным тестом будут рассматриваться в первую очередь

Ключевые навыки

  • CRM

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк Показать на большой карте

Вас интересует эта вакансия?