CRM-маркетолог

Обязанности:

Развивать каналы коммуникации (Email, Web/Mobile Push, In-App Inbox, сторис, персональные баннеры) и отвечать за их вклад в общую валовую прибыль;
Проектировать и внедрять сквозные кросс-канальные сценарии жизненного цикла (Welcome-серии, брошенные корзины/просмотры, активация 1-й и 2-й покупки, реактивация оттока, RFM-сегменты);
Собирать и настраивать автоматизации в платформах автоматизации маркетинга (Customer.io и аналоги), формулировать четкие ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и разработчиков;
Контролировать гигиену базы и доставляемость (Deliverability): прогрев доменов/IP, управление репутацией отправителя, прохождение спам-фильтров;
Выстраивать непрерывный цикл экспериментов: генерация гипотез, проведение честных A/B-тестов и оценка влияния на бизнес-показатели (LTV, Retention, Repeat Purchase Rate).

Требования:

Практический опыт в CRM / Retention-маркетинге от 2–3 лет на базах от 1M контактов;
Опыт самостоятельной настройки сложных сценариев в enterprise-платформах (Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, CleverTap или аналогичных) своими руками, без делегирования подрядчикам;
Глубокое понимание технической доставляемости email (DKIM, SPF, DMARC, постмастера, прогрев, спам-ловушки);
Опыт проектирования кросс-канальных цепочек с едиными стоп-правилами и каскадной логикой;
Умение запускать A/B-тесты, интерпретировать статистическую значимость и ориентироваться на финансовые метрики, а не только на Open Rate / Click Rate.

Будет плюсом:

Опыт в гейминге, околоигровых продуктах (Roblox и др.) или B2C-маркетплейсах;
Работа с глобальным продуктом на мультиязычную аудиторию;
Практика внедрения динамического онсайт-контента (сторис, персональные баннеры, товарные рекомендации);
Понимание работы трекинга, API и вебхуков: способность самостоятельно составить ТЗ бэкенду на передачу нужных событий.

Условия:

Полностью удаленный формат (full-time) с синхронизацией по московскому времени (MSK);
Долгосрочный B2B-контракт / оформление через ИП с привязкой выплат к валюте;
Прозрачная система мотивации: фиксированная часть бонусы за выполнение KPI;
Работа с масштабным международным продуктом без микроменеджмента и лишней бюрократии;
Оплата рабочего софта, серверных мощностей и подписок (GBQ, Claude и др.);
Компенсация профильного обучения;
Оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня в год;
Отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с основателями и стейкхолдерами.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Москва