Руководитель отдела

Сейчас мы ищем руководителя отдела , который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться!

Ваши основные задачи

• Контроль за командой отдела, проведение регулярного менеджмента:

• Контроль дисциплины, сроков, качества работы и загруженности команды
• Проведение созвонов с командой, написание сводок к ним
• Контроль качества контента генерируемого блогерами

2. Составление контент планов

• Разработка и реализация комплексной стратегии
• Создание контент-планов и их реализация
• Анализ конкурентов и их стратегий, подготовка сводных таблиц по конкурентам

3. Осуществление постоянного мониторинга и внедрение лучших мировых практик в контент Бренда

• Анализ эффективности и достижения целей отдела через дашборды
• Поддержание единого визуального стиля
• Формирование и развитие отдела :

• Построение структуры отдела под масштаб (с согласования с руководством)
• Найм специалистов, включая тестовые задания, интервью, ассесмент по креативности и скорости
• Адаптация новых сотрудников, построение внутренних регламентов, чек-листов и welcome-процессов вместе с отделом Рекрутинга
• Внедрение системы наставничества и регулярной обратной связи вместе с отделом Рекрутинга

Требования:

• Опыт управления командой от 2-х лет
• Владение аналитикой, понимание воронок
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Написание регламентов. чек-листов
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Гибкость, адаптивность
• Умение доносить решения, вести переговоры, системность.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость
• Формат работы удаленный

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

• Наставничество и поддержка в период адаптации;

• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва