Руководитель отдела продаж продукта (EdTech / онлайн-школа)

PARTA — ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. Образовательная лицензия. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Компания прибыльная, растёт от года к году.

Мы запустили новый продукт и собрали под него отдел продаж. Нам надо, чтобы он взлетел. Мы хотим стать лучшими. Конверсия 35–40% в продажу для вас — минимальная норма, а не потолок. Для вас в целом нет потолка. Вы человек, который выжимает максимум из людей и не останавливается на выполнении плана.

Вы нам подходите на 100%, если вы человек результата, который не ищет причины не делать, а ищет способы сделать.

Важно:

• Опыт организации работы отдела продаж в онлайн-образовании (B2C) от 2 лет

• Понимаете, как продаются подписки и детское обучение

• Умеете работать с цифрами: воронка, конверсии, метрики — на первом месте

• Выросли из продажника — не боитесь спуститься в линию, послушать звонок, показать, как надо

• Говорите коротко, по делу, оперируете цифрами

• Системный, проактивный, мыслите большими категориями

• Амбициозны — вам неинтересно «поддерживать», хотите строить, раскачивать, расти

Нам не нужны:

• Процессники, которые рассказывают про процессы, но не дают результат

• Те, кто ищет причины, почему не получится

• Те, кто не делал ручками и не слушает звонки

• Те, кто остановится на «норм»

Что вы получите:

• Свободу в принятии решений — никто не навязывает свою точку зрения

• Вознаграждение пропорционально результатам — процент от прибыли отдела

• Ресурсы — бюджет, инструменты, ознакомление с проектом

• Влияние на стратегию, а не только на тактику

Мы не жадные: вознаграждение соответствует масштабу задачи. Растёт выручка — растёт ваше вознаграждение.

Никто не скажет «так не принято». Просто берите, ставьте на рельсы и раскачивайте.

Если вы дочитали и чувствуете: «Это про меня» — значит, мы искали именно вас.

Если нет — перешлите тому, кто засиделся в рамках чужих процессов. Будем благодарны за наводку.

Ключевые навыки

• B2C продажи
• Управление командой
• Обучение персонала
• Навыки переговоров
• Стратегическое мышление
• Аналитическое мышление
• Обучение и развитие
• Управленческие навыки
• Планирование продаж
• Лидерство
• Управление отношениями с клиентами
• Развитие продаж
• Навыки продаж
• Управление продажами
• Аналитика продаж
• Обучение команды продаж
• Активные продажи
• Анализ продаж
• Руководство командой
• Контроль качества
• Командообразование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва