Директор по маркетингу HoReCa

Обратите внимание, в данной вакансии требуются ответы на сопроводительное письмо

Меня зовут Пархоменко (Доможирова) Юлия, я частный рекрутер. Вакансия открыта у моего клиента, работаю напрямую с одним из инвесторов компании. Название компании будет раскрыто успешным кандидатам.

Вакансия: Директор по маркетингу (CMO)

О компании: сфера Hospitality/HoReCa премиум-сегмента, 1000 сотрудников, оборот 1 млрд руб/год. 10 действующих объектов, центральный офис в Екатеринбурге. В планах – взрывной рост в ближайшие 5 лет с выходом в другие регионы России, общее количество объектов вырастет до 25-30.

Весь отдел маркетинга работает удаленно, возможны командировки

Функционал

• Трансформация маркетинга для успешного масштабирования компании
• Управление командой 15 сотрудников подрядчики
• Аудит функции маркетинга и перестройка под новые задачи
• Обновление брендбука компании
• Построение Customer Journey и внедрение системы сквозной аналитики (ROI, LTV, CAC)
• Разработка стратегии позиционирования компании на новых рынках
• Построение сегментации гостей по направлениям
• Разработка программы лояльности для каждого сегмента
• Внедрение SERM

Ожидания от кандидата в ближайший период:

• Повышение уровня системности и аналитичности в отделе маркетинга
• Роста выручки и прибыли через маркетинг
• Рост Retention Rate и NPS

Требования:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу в b2c компаниях с филиальной сетью, желательно туризм/отели/SPA/рестораны
• Навыки управления командой от 10 сотрудников
• Понимание показателей ROI, LTV, CAC, RR, NPS
• Ищем кандидата с навыками сегментации клиентов, построения программы лояльности и сквозной аналитики, регулярного отслеживания показателей эффективности маркетинга
• Знание Bitrix24 желательно
• Высокая скорость принятия решений и умение брать на себя ответственность

Условия:

• 5/2 удаленно (по желанию можно релоцироваться в Екатеринбург и работать из офиса в центре города), возможны командировки
• Конкурентная заработная плата (рассмотрим Ваши ожидания): оклад бонус по KPI
• Подчинение - владельцам компании
• Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата
• ДМС
• Скидки для сотрудников на услуги компании
• По желанию возможно сотрудничество как с ИП или самозанятым

ПОЖАЛУЙСТА, ответьте на вопросы в СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ письме:

1. Ожидания по зарплате: средний доход в мес «на руки»?
2. Численность компании, оборот, количество филиалов/объектов, количество подчиненных в Вашей зоне ответственности. Это поможет оценить, с каким объемами Вы работали
3. Измеряли ли Вы показатели ROI, LTV, CAC, RR, NPS? Примеры приветствуются
4. Была ли у Вас построена сквозная аналитика и в какой CRM? Примеры приветствуются
5. Есть ли опыт построения программы лояльности? Примеры приветствуются

Ключевые навыки

• Управление командой
• Сквозная аналитика
• Internet Marketing
• Планирование маркетинговых кампаний
• Разработка брендбука
• Продвижение бренда
• NPS
• Retention Rate
• LTV
• CAC
• ROI
• P&L
• Bitrix-24
• Яндекс.Метрика
• Маркетинговая стратегия
• HoReCa
• Hospitality
• SPA
• Сегментирование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Библиотека им.Ленина, Охотный ряд, Площадь Революции, Театральная Показать на большой карте