Операционный директор (ВЭД)
Описание вакансии
«ФТС-Сервис» объединяет высококлассных специалистов в сфере международной логистики, таможенного оформления и комплексного сопровождения внешнеэкономической деятельности.
Мы считаем, что основа успеха компании - ее команда.
В связи с быстрым развитием компании мы приглашаем в команду операционного директора, который поможет превратить быстрорастущую компанию в системно управляемую организацию.
Мы ищем COO, который готов лично и глубоко погружаться в ключевые процессы компании: изучать их на уровне конкретных действий сотрудников, самостоятельно разрабатывать и проверять управленческие решения, регламенты, системы мотивации, бюджеты, планы, отчётность и технические задания на автоматизацию. Мы ожидаем постоянной интеллектуальной и практической работы с деталями бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать операционное управление компанией и координировать работу руководителей подразделений;
- Выстраивать и совершенствовать бизнес-процессы между продажами, логистикой, таможенным оформлением, сопровождением клиентов, маркетингом, HR и другими подразделениями;
- Внедрять понятные KPI, SLA, контроль сроков и управленческую отчетность;
- Организовывать регулярный цикл управления: планы, показатели, отклонения, задачи, сроки, ответственные исполнители;
- Контролировать расширение штата и использование ресурсов компании;
- Совершенствовать CRM Битрикс24 и автоматизировать процессы (продажи, логистика, оплаты и др.);
- Анализировать эффективность организационнной структуры и вносить предложения по ее развитию;
- Контролировать реализацию ключевых внутренних проектов компании.
- Опыт работы операционным, исполнительным директором, заместителем генерального директора либо руководителем крупного бизнес-блока;
- Опыт управления руководителями;
- Успешный опыт построения или существенной перестройки бизнес-процессов в растущей компании (подкрепленный метриками и цифрами);
- Сильные организаторские и аналитические способности;
- Понимание управленческой экономики: P&L, маржинальность, производительность, план-факт и т.д.;
- Опыт внедрения KPI, SLA, CRM и управленческой отчетности;
- Высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины.
Почему стоит пойти к нам:
- Мы открытые, гибкие и быстрые, приветствуем прямую и конструктивную критику, умеем слушать и слышать, принимать решения и оперативно их реализовывать;
- У нас ждут амбициозные задачи и динамичный профессиональный, зарплатный и карьерный рост, если Вы готовы взять ответственность и показать результат;
- У нас нет людей, которым все равно, чем они занимаются, лишь бы платили. Мы ждем только тех, кому важно работать в компании, которая несет пользу людям и может созидательно влиять на мир. И конечно, прикладывать к общему делу все возможные усилия;
- Мы в первую очередь ценим в команде софт-скиллы: критическое мышление, здравый смысл, умение выражать мысли и быструю реакцию.
- Высокий уровень влияния на развитие бизнеса;
- Широкие полномочия по мере появления результатов;
- Заработную плату от 350 000 рублей на руки квартальную премию по результатам работы;
- Возможность существенного роста дохода вместе с ростом компании;
- Современный офис со всеми удобствами (2 минуты пешком от метро Римская/Площадь Ильича);
- ДМС, ежегодный Check-up за счет компании;
- Корпоративные мероприятия и подарки;
- Активную корпоративную жизнь, курсы и обучения за счет компании;
- Профессиональную среду, в которой ценят инициативу, высокие стандарты и способность добиваться результата.
Ключевые навыки
- Операционное управление
- Автоматизация бизнес-процессов
- Развитие руководителей
- Управление эффективностью
- Организационное развитие
- Бизнес-планирование
- P&L
- KPI
- OKR
- Оптимизация затрат
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, бульвар Энтузиастов, 2 Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?