Руководитель Центра анализа передовых технологий (ЦАПТ)

лет истории сотрудников научно-образовательных центра филиала: Калуга,

Мытищи, Дмитров

В настоящий момент мы находимся в поиске Руководителя Центра анализа передовых технологий (ЦАПТ) в Дирекция стратегического развития:

Чем предстоит заниматься:

Стратегическое руководство Центром

• Формировать стратегию и годовой план работы ЦАПТ;
• Определять приоритетные технологические направления, портфель исследований и экспертиз;
• Обеспечивать привязку аналитической повестки к стратегиям развития, перечням критических и сквозных технологий и национальным проектам технологического лидерства;

Формирование единого научно-методического аппарата:

• Организовать разработку понятийного аппарата, классификаторов, системы показателей и критериев; обеспечивать создание и актуализацию единой методики анализа критических и сквозных технологий, методических рекомендаций и национального реестра технологий;

Руководить научно-технической экспертизой, технологической разведкой, форсайт исследованиями и прогнозной аналитикой;

• Обеспечивать единый цикл анализа: цели и приоритеты → мировые тренды и зарождающиеся технологии → угрозы и возможности → оценка существующих технологий и зависимостей → экспертные обсуждения и формирование перечней;

Подготовка аналитики для принятия решений:

• Обеспечивать выпуск аналитических материалов по критическим и сквозным технологиям гражданского, оборонного и двойного назначения;
• Формировать выводы о технологических пакетах, узких местах, критических зависимостях, экономических эффектах и кадровом потенциале;

Экспертная и межведомственная координация:

• Организовывать экспертные панели и стратегические сессии;
• Выстраивать взаимодействие с органами государственного управления, университетами, научными организациями, индустриальными партнерами и экспертным сообществом по вопросам инженерного образования, исследований и разработок;

Развитие информационной системы ЦАПТ:

• Формировать функциональные требования к информационной системе экспертизы и анализа критических и сквозных технологий;
• Обеспечивать связь информационной системы с методологией Центра, источниками данных и аналитическим процессом, включая предусмотренную инициативой интеграцию с доменами платформы «ГосТех»;

Формирование и развитие команды:

• Создавать и развивать команды руководителей групп, экспертов и аналитиков;
• Распределять направления ответственности, обеспечивать качество результатов, наставничество и развитие компетенций системного анализа и технологического форсайта;
• Управление результатами и ресурсами: Контролировать сроки, качество и достижение целевых результатов стратегической инициативы;
• Организовывать планирование ресурсов, регулярную отчетность, управление рисками и согласование приоритетов со стейкхолдерами.

Нам важно:

• Высшее образование в технической, естественно-научной, экономической или управленческой области; ученая степень будет преимуществом;
• Опыт руководства аналитическими, исследовательскими, стратегическими или научно техническими проектами и командами;
• Опыт подготовки аналитических материалов для органов государственной власти или крупных технологических компаний.

Мы предлагаем:

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

Поддержка и забота Обеспечение физического и психического здоровья сотрудников: собственный медицинский центр, служба психологической помощи, ежегодные профилактические осмотры, базы отдыха, детский лагерь.

Обучение и развитие сотрудников Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, кадровый резерв.

Создание комфортной рабочей среды Новые уникальные пространства, коворкинги, зоны отдыха, инновационные лаборатории, здания культурного наследия.

Открытая коммуникация Каналы для обратной связи и активное выслушивание мнений сотрудников. Нам важно понимать проблемы и улучшать организационные процессы.

Корпоративная культура Наши ценности, нормы и традиции создают уникальную атмосферу, которая формирует тебя.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Бауманская, 2-я Бауманская улица, 5 Показать на большой карте