Ведущий менеджер по продажам Агро (с перспективой роста до РОПа)

О компании

Динамично развивающаяся компания в сфере агробизнеса (Москва). Работаем с клиентами в радиусе 400–500 км от Москвы. Прямое взаимодействие с собственником — 20 лет опыта в крупнейших международных агрокомпаниях.

Наша цель: найти играющего тренера, который готов расти вместе с нами и в перспективе возглавить отдел продаж.

Почему эта вакансия — возможность для роста

Мы не ищем «просто менеджера». Мы ищем будущего руководителя отдела продаж, который:

Начнёт с личных сделок и построения клиентской базы
Параллельно будет учиться управлять командой
Через 6–12 месяцев (при успешных результатах) сможет возглавить отдел
Получит наставника в лице собственника компании

Важно: мы готовы вкладываться в ваше развитие, если вы готовы вкладываться в результат.

Что мы предлагаем

15% от прибыли по сделкам — без верхнего потолка
Прямая работа с собственником — быстрое принятие решений, без бюрократии
Прозрачный путь роста: ведущий менеджер → руководитель отдела продаж
Обучение — продукту, агрономии, управленческим навыкам
Гибкость в ценообразовании — вы сами управляете условиями сделок
Удалённый формат — работайте из любого региона Европейской части РФ
Онлайн-поддержка руководителя — не останетесь один на один с задачами

Кого мы ищем

Обязательные требования

Опыт в сельском хозяйстве от 2 лет: продажи семян, СЗР, удобрений, сельхозтехники или агроуслуг
Понимание агрономических процессов: севооборот, технологии, сезонность
Опыт удалённых B2B-продаж
Развитые навыки телефонных продаж: работа с возражениями, диалог с ЛПР
Опыт работы с CRM: Bitrix24, AmoCRM или аналоги
Грамотная устная и письменная речь
Самостоятельность, целеустремлённость, нацеленность на результат

Будет преимуществом

Опыт наставничества или неформального лидерства
Желание развиваться в управлении
Понимание специфики продаж в европейской части РФ

Обязанности

На старте (как ведущий менеджер)

Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений
Работа с существующей базой
Ведение документооборота и CRM
Консультации по продуктам, сопровождение клиентов
Переговоры и закрытие сделок

В перспективе (как руководитель отдела)

Построение и управление командой продаж
Обучение и наставничество менеджеров
Разработка стратегии продаж
Контроль KPI и качества работы отдела
Масштабирование клиентской базы

Условия работы

Формат: удалённая работа
Локация: не принципиальна, желательно Европейская часть РФ
Занятость: полная
Оплата: процент от прибыли (15%), без ограничения заработка. В дальнейшем % от прибыли группы.

Для работы необходимо

Ноутбук или компьютер
Стабильный проводной интернет от 50 Мбит/с (не модем, не спутниковый)
Гарнитура для качественных переговоров
Тихое рабочее место

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно укажите:

С какими культурами, СЗР или продуктами вы работали
Средний чек сделки в вашей предыдущей компании
Сколько звонков в день вы делали и какая конверсия была в продажи
Коротко опишите ваш опыт в сельскохозяйственном направлении
Почему вы хотите расти именно в управлении (если есть такой запрос)

Что мы хотим понять из вашего отклика

Вы уже умеете продавать в агро — или только хотите попробовать?
Вы готовы к тому, что первые месяцы будете «в поле» сами, а потом начнёте строить команду?
Вы понимаете, что рост до РОПа — это не автоматическая должность, а результат?

Если да — мы ждём вашего письма.

Ключевые навыки

B2B Продажи
Агентские продажи
Активные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Телефонные переговоры
Деловое общение
Навыки продаж
Прямые продажи
Развитие ключевых клиентов
Подготовка коммерческих предложений
Управление продажами
Оптимизация воронки продаж
Теплые продажи
Разработка и внедрение KPI
Построение воронки продаж
Прогнозирование продаж
Анализ воронки продаж
Стратегия продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва

Описание вакансии