Технический лидер по автоматизации и роботизации фабрик готовой еды

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Обязанности:

• Совместно с бизнес-лидером и лидером по автоматизации спроектировать линию производства салатов и линию производства кондитерки: определить, где будет использоваться серийное оборудование, а где необходимы роботы, и что необходимо для работы роботов (CV, софт и т.д.);
• Внедрить MES / SCADA: сделать так, чтобы линия запускалась одной командой под конкретное SKU. Параметры всех агрегатов выставляются автоматически: скорость конвейера, темп запайщика, режимы термообработки, работа манипуляторов и т.д.;
• Давать бизнес-лидеру вводные для расчёта экономики: производительность, стоимость разработки и единицы оборудования, из чего складывается цена;
• Писать ТЗ на роботизированные ячейки, доработку оборудования и системы управления так, чтобы по ним можно было провести тендер и потом спросить с подрядчика;
• Ставить задачи на машинное зрение: найти продукт и его положение, чтобы манипулятор мог его взять; отследить продукт на движущемся конвейере, проверить качество и полноту вложения;
• Искать и отбирать исполнителей: интеграторов, поставщиков роботов, разработчиков ПО, вузы и НИИ (ИТМО и подобные);
• Вести проекты: сроки, технический надзор, спорные ситуации, изменения объёма работ; принимать работу (программа испытаний, FAT/SAT, проверка по ТЗ, замечания);
• Вести пусконаладку вместе с командой площадки и выводить линию на плановые показатели;
• Передавать линию техслужбе фабрики: обучить механиков, оставить инструкции и регламент обслуживания, чтобы линия не деградировала после ухода проекта с площадки;
• Сформировать команду из 2–4 человек: определить роли, найти людей, распределить ответственность;
• Работать в связке с блоком автоматизации производства и технологами. С параллельным R&D-стримом обмениваться опытом;
• Регулярно собирать обратную связь с производства и превращать её в очередь доработок, отчитываться о статусе, рисках и потребности в ресурсах.

Требования:

• Опыт в промышленной автоматизации или роботизации от 5-ти лет (из них не менее 2-х лет с зоной ответственности проекта целиком, а не отдельной инженерной задачи);
• Проекты «под ключ» на стороне заказчика или в роли руководителя проекта у интегратора: от концепции и ТЗ до приёмки и вывода на режим, с конкретными примерами работающих линий или роботизированных ячеек;
• Опыт написания технических заданий на автоматизацию и роботизированные комплексы, ведения технической части закупок, приемка работы у подрядчиков;
• Опыт управления как с внешними подрядчиками, так и командой инженеров, формирования команды с "нуля";
• Умение довести задачу до состояния, когда её можно отдать исполнителю и однозначно принять результат, автономность;
• Готовность регулярно ездить на площадки и стоять на пусконаладке.

Технические знания (уровень «понимаю, могу проверить и оспорить решение подрядчика», программировать самому не нужно):

• Промышленная робототехника. Типы манипуляторов (шарнирные, SCARA, дельта, коллаборативные), выбор под задачу, расчёт такта и досягаемости, захваты, безопасность при работе рядом с человеком.
• Техническое зрение. 2D/3D-камеры, позиционирование и сортировка, отслеживание продукта на конвейере, контроль качества. Понимает, что решается серийными средствами, а что требует R&D, и какие требования это накладывает на освещение и стабильность сцены.
• АСУ ТП. Связка «датчик, ПЛК, SCADA», логика управления линией, сервоприводы и синхронизация по такту, рецептурное управление, аварии и блокировки.
• Протоколы и стыковка оборудования. Profinet, EtherCAT, Modbus TCP/RTU, OPC UA, IO-Link. Понимает типовые проблемы при соединении машин разных производителей.
• Разница между SCADA и MES. Что между ними передаётся и какие данные должны подниматься с оборудования наверх.
• Чтение проектной документации. Функциональные схемы, схемы автоматизации, планировки, алгоритмы, циклограммы.
• Оценка стоимости. Знает порядок цен на оборудование и разработку, умеет разложить предложение подрядчика на составляющие и увидеть, за что переплачиваем.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы на территории Москвы и МО;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Ключевые навыки

• Разработка инструкций
• Автоматизация производства
• Управление производством
• Найм персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Звенигородская, Мякинино, Пенягино, Строгино, улица Кулакова, 20к1 Показать на большой карте