Руководитель службы охраны труда и техники безопасности (Центр Робототехники)

Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки.

Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и будут серьезно относится к нашей безопасности в лаборатории.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Обязанности

• создание службы охраны труда и техники безопасности с нуля, формирование структуры, подбор специалистов, определение зон ответственности
• разработка нормативной документации — регламенты, инструкции, стандарты, процедуры по безопасной работе с роботами
• контроль безопасности на тестовых полигонах — аудит площадок, анализ рисков, внедрение мер предотвращения инцидентов
• сопровождение эксплуатации роботов — контроль соблюдения требований персоналом, мониторинг нарушений
• ведение документации — журналы, акты, отчёты, протоколы, расследование инцидентов
• взаимодействие с техническими командами, инженерами, разработчиками, испытателями
• организация обучения сотрудников по ОТ и ТБ, включая специфические риски робототехники
• внедрение систем оценки рисков и постоянного улучшения процессов.

Требования

• опыт работы в роли руководителя отдела охраны труда и техники безопасности от 5-ти лет , желательно в высокотехнологичных или производственных компаниях
• наличие успешного опыта создания службы с нуля
• опыт проведения аудитов, расследования инцидентов, внедрения корректирующих мер
• знание требований законодательства РФ в области отдела труда и техники безопасности
• отличные управленческие навыки, умение выстраивать процессы и мотивировать команду
• экспертиза в разработке нормативной документации и регламентов.

Будет плюсом:

• глубокое понимание рисков робототехники — мехатроника, автономные системы, мобильные платформы, промышленные роботы
• общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей.

Условия

• комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2
• формат работы - лаборатория робототехники
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

РАБОТА В СБЕРЕ – это участие в развитии инноваций на базе ИИ акселераторы для стартапов, хакатоны и регулярные митапы от лидеров направлений креативные пространства для работы, спортзалы, зоны для отдыха и перезагрузки возможность найти союзников по любым интересам

ПАО "Сбербанк России"

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва