Руководитель проекта

С нами будущее ближе

100 тыс.+ сотрудников

№1 в России и СНГ

30 стран присутствия

№4 на международном рынке

АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Управление жизненным циклом проекта: планирование, организация и контроль всех этапов реализации проектов по производству и поставке энергетического оборудования.
Экономика проекта: подготовка прогнозов, бюджетирование, ведение технико-экономических предложений (ТЭП), контроль маржинальности и выполнения текущих планов реализации.
Взаимодействие с заказчиками: анализ требований потенциальных потребителей, защита технических и коммерческих решений, согласование изменений в ходе проекта.
Контроль производства: координация работы конструкторского бюро, производственных цехов и службы снабжения для обеспечения сдачи оборудования точно в срок.
Управление рисками: своевременное выявление рисков проекта (срывы сроков, дефицит комплектующих) и разработка планов по их минимизации.
Рекламационно-претензионная работа, участие в работах по шеф-монтажу, шеф-наладке ДГУ.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высшее профессиональное образование: строго техническое или инженерно-экономическое (желательно в области энергетического машиностроения, двигателестроения или теплоэнергетики).
Опыт работы: от 3–5 лет в должности руководителя проекта или ведущего инженера на машиностроительном / производственном предприятии в профильной отрасли.
Готовность к командировкам.
Знание английского языка будет преимуществом.

Профессиональные компетенции:

Успешный опыт реализации проектов по производству и поставке дизелей, дизель-генераторов или энергокомплексов.
Опыт управления проектной командой (конструкторы, технологи, снабжение, производство).
Опыт работы в атомной отрасли, знание нормативной базы.
Навыки управления бюджетом проекта.
Опыт ведения переговоров с Заказчиками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия;
Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня;
Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте;
Профессиональную подготовку/переподготовку, а также возможность повышения квалификации за счёт средств Компании, программы обучения в собственном Корпоративном учебном центре;
Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь.
А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ:
Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ в группе ТМХ Цифровая культура

Быстрое развитие карьеры

Технологичные офисы

Ориентация на результат

Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Коломна, улица Партизан, 42 Показать на большой карте

Описание вакансии