Менеджер по заселению
Описание вакансии
PIONEER — один из лидирующих* девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3** по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков* России.
В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации и сервису. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных PIONEER в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте резидентов.
В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем
Основные задачи:
- Подписание с клиентами договоров управления
- Подписание бланков решения по общему собранию собственников
- Подписание анкеты с персональными данными
- Передача клиенту оригиналов паспортов приборов учета, подписание актов первичных показаний приборов учета (горячая вода, холодная вода, отопление, электричество)
- Консультация по вопросам работы управляющей компании
- Сканирование документов
- Передача оригинала документацию в УК
- Опыт работы с клиентами в компаниях, связанных с продажей/управлением недвижимостью
- Опыт в заселении и документальном сопровождении процесса не менее 6 месяцев
- Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
- Владение ПК (1C, формирования отчетности, Word, Excel)
- Желательно опыт работы в CRM-системе, PDP, Tessa
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- Отличная команда, возможности для развития
- Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YES и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
PIONEER поддерживает тему корпоративного спорта, в рамках которого у нас работают несколько направлений: йога, плавание, волейбол, футбол. Команда PIONEER участвует в чемпионатах и марафонах
Мы не только продуктивно работаем, но и весело проводим время вместе: отмечаем праздники, устраиваем различные тимбилдинги, экскурсии, спортивные и творческие мероприятия
Мы всегда поддерживаем стремление сотрудников к развитию навыков, компетенций и повышению квалификации, поэтому проводим внутреннее и внешнее обучение
Электронная библиотека открыта для всех сотрудников PIONEER с начала работы в компании
Каждый сотрудник PIONEER получает памятные подарки по случаю: Дня рождения, бракосочетания, рождения ребенка, а так же подарки детям сотрудников
В случае производственной необходимости предусмотрено обучение сотрудников английскому языку за счет компании, а также программа лояльности от наших партнеров
Для каждого сотрудника PIONEER предусмотрена система скидок на приобретение объектов недвижимости от компании
Сотрудникам предоставляется скидка для личного проживания в апарт-отелях YES
Смотреть видео
ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК «ПИОНЕР-1» представляет бренд PIONEER
- Рейтинг АКРА, 2024 год
Рейтинг Эксперт РА, 2025 год
Рейтинг 2024 года авторитетного портала ЕРЗ.РФ
** февраль 2026 год
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Павелецкая, жилой комплекс Опус Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?