Руководитель направления Психология

Мы помогаем людям реализовать их жизненные цели через качественное обучение и развитие в любом месте и в любое время

16

лет на рынке

EdTech

1 000+

образовательных программ

450 000+

выпускников

10

образовательных организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений обучения

16

лет на рынке

EdTech

1 000+

образовательных программ

450 000+

выпускников

10

образовательных организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений обучения

Роль управляющего типовым мини-бизнесом внутри компании: вы отвечаете за стратегию, продуктовую линейку, экономику и рост направления — от анализа рынка до повторных продаж.

Вы будете работать на стыке экспертизы в профессиональной отрасли и управления образовательным бизнесом. Нам важны глубокое знание своей сферы и управленческий опыт.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие продуктовой линейки ДПО и СПО по направлению: следить за актуальностью программ, инициировать новые продукты, выводить из линейки неэффективные

• Управление экономикой направления: план по выручке, рентабельность, повторные продажи

• Организация и координация работы всех подразделений, задействованных в направлении (методисты, маркетинг, продажи, кураторы учебного процесса)

• Постановка задач по анализу рынка и целевой аудитории, формирование и проверка продуктовых гипотез

• Участие в формировании маркетинговой политики по направлению совместно с командой маркетинга

• Выстраивание и поддержание партнёрства с вузами, колледжами и профессиональными сообществами

• Контроль качества обучения: доходимость слушателей, удовлетворённость, обратная связь

Наши ожидания:

• Профильное образование в области направления — вы должны понимать отрасль изнутри и говорить с экспертами и слушателями на одном языке

• Опыт работы в профессиональной сфере направления или в обучении специалистов этой сферы — от 5 лет

• Опыт в онлайн-образовании (ДПО, СПО, корпоративное обучение) — от 2 лет

• Управленческий опыт: руководство людьми или процессами, организация работы кросс-функциональных команд

• Понимание коммерческой стороны образования: выручка, маржинальность, юнит-экономика программ

Будет преимуществом:

• Широкая сеть профессиональных контактов в отрасли: коллеги, партнёры, лидеры мнений

• Участие в профессиональных ассоциациях, методических советах, отраслевых объединениях

• Публичная активность: выступления на конференциях, экспертные публикации, медийность в нише

• Собственная аудитория или канал

• Опыт запуска новых образовательных программ с нуля

Что мы предлагаем:

• Возможность стать архитектором целого направления — с реальными полномочиями и влиянием на стратегию

• Работу в растущей компании с выстроенной инфраструктурой: маркетинг, методология, LMS, юридическое сопровождение лицензий

• Работу в профессиональной команде, которая понимает специфику образовательного рынка

• Возможности для профессионального роста внутри холдинга

Адаптация

• Программы адаптации для новичков

• Наставничество

• Прозрачный испытательный срок

• Welcome‑тренинг

• Рабочие чаты с поддержкой коллег

Забота и помощь

• 3 оплачиваемых дня в год по личным обстоятельствам

• Кадровый электронный документооборот и подписание документов в один клик

• Можно работать из любой точки мира

• Помощь к значимым событиям в жизни

• ДМС и корпоративные программы лояльности

• Сокращенный рабочий день в пятницу

Обучение и развитие

• Обучение в учебных центрах Компании со скидкой до 80%

• Собственный корпоративный университет с арсеналом из 44 курсов

• Возможность компенсации оплаты внешних курсов и конференций

• Оценка компетенций для построения индивидуального карьерного трека

• Дополнительные образовательные активности «TED», «Книжный клуб», «Разрушители мифов», «Открытый семинар»

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва