Менеджер по обучению Коммерческого департамента
Other
Циан
Москва, Россия4 нед. назад
Описание вакансии
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1300+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.
Людям Циан важно
- Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
- Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
- Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
- Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Чем предстоит заниматься:
- Построить систему адаптации и обучения коммерческого департамента. На основе готового аудита разработать сквозную систему адаптации и развития для всех грейдов - от новичков до наставников и РОПов.
- Создать методологическую базу: разрабатывать программы, методички и интерактивный контент для направления продаж и телемаркетинга.
- Проектировать механику обучения. Ключевые тренинги проводить лично или с привлечением внешних экспертов, полевое обучение - упаковывать методологически и передавать для проведения РОПам и наставникам.
- Готовить команду тренеров: Обучать и развивать внутренних наставников и руководителей, а также привлекать внешних экспертов под точечные задачи бизнеса.
- Быть бизнес-партнером для продаж: выстроить регулярный контакт с руководителями, проактивно снимать их боли и переводить запросы бизнеса в точечные обучающие решения.
- Отвечать за метрики:
- выход на продуктивность
- sales quality
- Понимает воронку продаж и коммерческие метрики: конверсию по этапам, продуктивность, time-to-productivity, средний чек/ARPPU, retention, качество продаж, выполнение плана и др.
- Умеет связывать обучение с бизнес-метриками: определять, какое поведение нужно изменить, какой навык развить и как это должно отразиться на показателях бизнеса.
- Оценивает эффективность обучения: проводит pre/post assessment, проверяет перенос навыков в работу, оценивает изменение бизнес-показателей, ROI/ROE обучения.
- Работает с LMS и digital-инструментами обучения: создаёт и упаковывает онлайн-курсы, тесты, интерактивный контент, работает с данными об обучении.
- Разрабатывает систему наставничества: профили наставников, инструменты наблюдения и обратной связи, чек-листы, аттестацию, контроль качества наставничества.
- Проводит train-the-trainer — готовит наставников и ТЛ к самостоятельному проведению обучения.
- Создаёт систему оценки знаний и навыков: ассессменты, практические задания, наблюдение, сертификацию/аттестацию.
- Владеет базовыми аналитическими навыками: Excel/Google Sheets, работа с дашбордами и интерпретация HR/sales-метрик.
- Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости.
- Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату.
- Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат в городах присутствия.
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
- Кафетерий льгот.
- Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки.
- Профессиональный рост (performance review, корпоративная библиотека).
- Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку :)
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Преображенская площадь, Электрозаводская, Электрозаводская улица, 27с8 Показать на большой картеKeywords
Microsoft ExcelGoogle SheetsInterpreter
Вас интересует эта вакансия?