Начальник сметно-договорного отдела

Обязанности:

• Руководство работой сметно-договорного отдела.
• Организация и контроль подготовки сметной документации по строительным проектам.
• Анализ проектно-сметной документации, выявление расхождений, ошибок и необоснованных затрат.
• Проверка актов выполненных работ, форм КС-2, КС-3, КС-6а, исполнительной и закрывающей документации.
• Управление сотрудниками отдела: постановка задач, контроль сроков и качества работы, развитие команды.

Требования:

• Высшее образование: строительное, инженерно-экономическое, экономическое.
• Опыт работы в строительстве от 5 лет, на руководящей должности — от 2–3 лет
• Опыт работы в компании — генеральном подрядчике, техническом заказчике или крупной строительной организации.
• Уверенное знание сметного дела и принципов формирования стоимости строительных работ.
• Знание программ ГРАНД-Смета, Smeta.RU, 1С, Excel; приветствуется опыт работы в специализированных системах управления проектами.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Участие в реализации крупных и интересных строительных проектов.

Ключевые навыки

• Сметы

• Гранд-смета

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?

Какой график работы?

Вакансия открыта?

Какая оплата труда?

Как с вами связаться?

Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва