Инженер по претензионной работе
Описание вакансии
Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени
Компания основана в 2010 году
8 филиалов в городах России
Более 1700 сотрудников в штате
Рост прибыли за три года в 4 раза
Рост персонала
660 человек
2021
750 человек
2022
1050 человек
2023
1250 человек
2024
1320 человек
2025
1700+ человек
2026
Наши компетенции и технологии
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Компоненты операционных систем реального времени
ПО для ПЛИС и микроконтроллеров
Функциональное программное обеспечение для систем реального времени
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации
Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»
Электронная аппаратура и блоки для различных систе
ЦВС специального назначения
ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.
ООО "НПО ПКРВ" - это более 1750 сотрудников в 8 филиалах России.
Мы ищем Вас, человека, желающего много и продуктивно работать. Вы разбираетесь в особенностях радиоэлектронной техники. Вы аккуратны и пунктуальны, готовы к работе с большими объемами информации. Вам нравится постоянно улучшать процессы и добиваться их идеальной работы. У вас уже есть опыт и успехи в подобной деятельности? Тогда мы предложим Вам ещё много трудных и ответственных задач, требующих Вашей инициативности, ответственности и умения находить решения в нестандартных ситуациях.
Обязанности:
- Сбор и анализ информации по несоответствиям ПКИ;
- Оформление документов по результатам анализа несоответствий ПКИ;
- Контроль сроков выполнения корректирующих и предупреждающих действий по несоответствиям ПКИ;
- Осуществление взаимодействия с поставщиками ПКИ по вопросам несоответствующих ПКИ;
- Осуществление подготовки сообщений об обнаруженных несоответствиях ПКИ и других документов по несоответствиям ПКИ в соответствии с требованиями договоров поставки, ГОСТ РВ 0015-703-2019;
- Контроль сроков замены поставщиками несоответствующих ПКИ;
- Осуществление ведения базы данных по несоответствиям ПКИ в 1С ERP, Excel;
- Участие в проведении аудитов поставщиков;
- Владение инструментарием 1С ERP, 1С Документооборот;
- Владение инструментарием Microsoft Office (Word, Excel);
- Знание номенклатуры ЭКБ;
- Знание требований к организации претензионной и рекламационной работы;
- Интересную работу в стабильной компании на территории работодателя (г. Москва);
- Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
- Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (1000+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
- Комфортные рабочие места, достойная заработная плата;
- Полный рабочий день;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС.
Развитие профессионального уровня персонала
Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития
Развитые компетенции и профессионализм
Открытость и возможность инициативы сотрудников
В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества
Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе
Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу
Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда
Корпоративная культура
Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.
Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников
Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу. Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов
Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов. Нематериальная мотивационная программа для сотрудников
Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников. Проводятся бесплатные занятия по английскому языку
Возможность совершенствования уровня иностранного языка.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Проспект Мира, Банный переулок, 9 Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?