Руководитель по развитию проекта

Активируй

ДРИМ-режим! Мрия — ведущий* мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире*. Признан лучшим спа-курортом класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024. Курорт Мрия также входит в число лучших работодателей России 2024 по версии журнала Forbes.

11 лет успешной работы 64 га территории 3000 сотрудников 100 + престижных международных и российских наград 80% eCSI (индекс удовлетворенности сотрудников) Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Руководителя по развитию проектов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (офис, релокация).
• Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и защита продуктовой концепции.
• Разработка паспорта проекта (цели, пользователи, ограничения).
• Подготовка двух самостоятельных концепций: для люксового отеля и для семейного тематического парка.
• Формирование продуктовой и операционной модели: предпосылки экономики, модели эксплуатации, обоснование синергии без двойного счёта.
• Определение целевых пользователей, прогнозной численности, периодичности пользования, источников дохода, сезонности, потребности в персонале, стоимости содержания и предоткрывающих расходов по каждому продукту.
• Защита бизнес‑предпосылок перед руководством, оценка последствий их изменения.
• Разработка функционального задания, соответствующего утверждённым решениям (утверждение ФЗ не равно утверждению инвестбюджета).
• Обеспечение прослеживаемой цепочки: требование → источник → проектное решение → способ проверки → результат приёмки.
• Оценка влияния каждого существенного изменения на стоимость, сроки, выручку, расходы и пользовательский опыт.
• Подготовка к запуску и постинвестиционный анализ.
• Проверка готовности отеля и парка к работе, формирование комплекта операционной готовности.
• Сбор фактических данных в первые 6–12 месяцев после открытия, разбор причин отклонений от предпосылок.

Пожелания к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное образование (приоритет: гостиничное дело, туризм, экономика, управление).
• Не менее 3 лет релевантного отраслевого опыта, включая несколько лет личной ответственности за развитие, запуск или существенную трансформацию продукта.
• Опыт работы в гостиницах категории 4–5 звёзд.
• Знание стандартов операторов.
• Наличие как минимум одного сопоставимого по сложности объекта, доведённого до эксплуатации, с объяснением личного вклада (какие решения принимали, что обосновывали, что получилось после запуска).
• Понимание отраслевой экономики, работающая профессиональная среда, умение переносить отраслевой опыт в концепцию нового объекта.
• Приветствуется (но не является решающим): награды, гранты, публикации, членство в ассоциациях.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

*лучший спа-курорт класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024

Работа у нас – это: Работа в компании, которая является лидером* отрасли Множество разнообразных направлений для работы Возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании Внутренние программы развития лидеров Открытое к новым проектам руководство Современный офис с видом на море и широкая программа лояльности Двигайся к ярким достижениям!

Ключевые навыки

• Деловая коммуникация
• Бизнес-анализ
• Организаторские навыки
• Аналитическое мышление
• Управление коммуникациями
• Управление стейкхолдерами
• Заключение договоров
• Управление изменениями
• Управление знаниями‎
• Стратегический менеджмент
• Основы управления проектами
• Жизненный цикл проекта
• MS Project

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9 Показать на большой карте