Супервайзер мерчендайзеров

АЛИДИ — крупный международный дистрибьютер и логистический оператор (В РОССИИ, БЕЛАРУСИ И КАЗАХСТАНЕ)

АЛИДИ основана в Нижнем Новгороде в 1992 году. Сегодня компания представлена в 62 регионах России, а также в Беларуси и Казахстане. В нашей команде — более 9 000 сотрудников. Наши партнеры: Procter&Gamble, Nestle, Nestle Purina, Mars и многие другие мировые компании. Работа в АЛИДИ — это работа вместе с лидерами!

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация работы команды мерчендайзеров численностью до 14 человек;

• Обеспечение эффективной работы в сегменте сетевых магазинов ("Дикси", "Лента", "Пятёрочка", "Магнит" , "Перекресток", "Спар" и иные торговые сети);

• Участие в адаптации персонала совместно с менеджером по обучению;

• Координация маршрутов работы сотрудников;

• Реализация системы мотивации персонала;

• Контроль выполнения поставленных задач и обеспечение соблюдения установленных стандартов работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере управления «полевыми» командами (промоутеры, мерчендайзеры и т. п.);
• Навыки организации работы коллектива и распределения задач;

• Умение мотивировать сотрудников и поддерживать продуктивную рабочую атмосферу;

• Готовность к активной работе вне офиса с регулярными выездами на объекты;

• Ориентация на достижение плановых показателей и контроль качества исполнения задач.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

• Система оплаты труда: фиксированный оклад с премиальной частью по результатам работы;

• Периодичность выплат — два раза в месяц;

• Территория покрытия: г. Москва, Ленинградское ш. до МКАД;

• График работы — 5/2;

• Выходные дни — суббота и воскресенье;

• Предоставление выходных в соответствии с производственным календарём (включая государственные праздники);

• Программа «Кадровый резерв» для профессионального и карьерного роста сотрудников;

• Оплачиваемый выходной день в следующих случаях: день бракосочетания сотрудника; 1 сентября (для сотрудников, чьи дети идут в первый класс); день последнего звонка (для сотрудников с детьми‑школьниками);

• Новогодние подарки для детей сотрудников;

• Программа «Приведи друга» с выплатой вознаграждения за успешные рекомендации.

АЛИДИ — с заботой о сотрудниках

• Надёжность и стабильность в любое время
• Постоянное развитие вместе с компанией
• Прозрачный и быстрый карьерный рост
• Применение современных технологий в рабочих процессах

НАШИ ЦЕННОСТИ

Команда

мы создаём широкие возможности для каждого сотрудника, позволяющие раскрыть потенциал.

Развитие

мы основываемся на непрерывном профессиональном и личностном развитии, способствуя достижению высокого уровня эффективности и устойчивого роста компании.

Партнёрство

мы развиваем долгосрочные отношения с клиентами, поставщиками и коллегами, создаём совместные ценности, достигая общих целей в условиях открытости и прозрачности.

Финансовая эффективность

это основа стабильности и роста нашей компании.

Ключевые навыки

• Управление командой
• Обучение персонала
• Лидерские качества
• Развитая коммуникабельность
• Английский — A1 — Начальный

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Балтийская, Войковская, Стрешнево, Московское центральное кольцо, станция Балтийская Показать на большой карте