Директор по производству (кадровый резерв)

Директор по производству (кадровый резерв)

Вас привлекает мир машиностроения и вы готовы к новым вызовам? Концерн «Калашников» приглашает вас стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в развитие отечественного производства. Мы ищем опытных специалистов, готовых к переезду по России и обладающих знаниями в области ГОЗ.

Внимание, вакансия предполагает релокацию!

Обязанности:

• Организация и контроль производственных процессов на предприятии.
• Обеспечение выполнения производственных планов и задач.
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности.
• Взаимодействие с другими подразделениями для достижения общих целей.
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.
• Разработка и внедрение новых технологий и методов производства.

Требования:

• Опыт работы в машиностроении от 3 до 6 лет.
• Знание ГОЗ и опыт работы с государственными заказами.
• Готовность к переезду по России.
• Высшее техническое образование.
• Лидерские качества и умение работать в команде.
• Способность принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Поддержка в переезде и компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
• Корпоративное питание и материальная помощь в сложных ситуациях.

О компании: Группа компаний «Калашников» – это многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Мы производим более 85% российского стрелкового оружия и являемся флагманом отечественной стрелковой отрасли. Наши сотрудники – это более 25 000 человек, работающих на благо компании и страны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая стремится к совершенству и инновациям.

Мы предлагаем* ДМС С обслуживанием в лучших медицинских центрах

01 Компенсацию расходов На аренду жилья для иногородних

02 Льготы На питание в заводской столовой

03 Путевки Льготные путевки в детские лагеря

04 Спецодежду Обеспечение спецодеждой

05 Материальную помощь В различных жизненных ситуациях

06 *льготы для сотрудников могут варьироваться в зависимости от завода

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Киров Показать на большой карте