Динамично развивающаяся транспортно-экспедиторская компания. Мы запускаем новое стратегическое направление логистики и ищем лидера, который создаст его с чистого листа. Нам не нужен классический IT-продакт или проектный менеджер. Нам нужен сильный логист-операционист и стратег, который глубоко понимает отраслевую специфику экспедирования и будет использовать цифровые инструменты как рычаг для развития реального бизнеса.

Ключевые задачи:

Построение логистического направления с нуля: разработка бизнес-модели, P&L, KPI и оргструктуры.
Внедрение передовых технологий в операционную деятельность: автоматизация рутинных процессов, использование ИИ для маршрутизации и прогнозирования, сквозной трекинг.
Развитие и внедрение цифрового продукта (TMS/платформы) для управления перевозками. Задача директора — сформировать бизнес-требования к продукту, определить, как он должен зарабатывать деньги и экономить ресурсы, и проконтролировать его внедрение в работу.
Формирование и масштабирование партнерской сети (перевозчики, склады, таможенные представители).
Стратегическое планирование развития направления на 3–5 лет.
Подбор, формирование и управление командой логистики.
Оптимизация затрат и повышение маржинальности услуг.

Требования к кандидату:

Обязательный опыт:

Опыт работы исключительно в транспортно-экспедиторских компаниях (3PL/4PL-операторы, фрахтовые экспедиторы, логистические интеграторы).
Опыт на стороне грузовладельца (in-house логистика крупных производств или ритейла) не рассматривается — нам нужна экспертиза именно в брокерских и экспедиторских моделях, управлении сторонним транспортом и сложной тарификацией.
Подтвержденный опыт работы в роли Директора по логистике, Операционного директора (COO) или Руководителя направления.
Успешный кейс масштабирования логистического бизнеса (увеличение объемов, выход в новые регионы или на новые типы грузов).
Опыт глубокой цифровой трансформации логистики: вы не просто покупали готовую TMS, а перестраивали процессы под новые технологии, внедряли автоматизацию документооборота, трекинг или системы управления двором (YMS).
Опыт формирования партнерских и агентских сетей с нуля.
Опыт управления P&L направления и командой от 30 человек.

Профессиональные компетенции (Hard Skills):

Глубокое понимание всех видов перевозок (FTL, LTL, сборные грузы, ж/д, авиа, мультимодальные) и складской логистики.
Знание IT-архитектуры логистических систем. Вы должны понимать, как устроена TMS, WMS, как работают API-интеграции с перевозчиками и клиентами.
Навыки автоматизации процессов: понимание принципов RPA, работы с Big Data в логистике.
Знание юридических, таможенных и страховых аспектов грузоперевозок, специфика договоров экспедирования.
Продвинутое владение BI-системами для построения сквозной аналитики.

Управленческие и стратегические навыки (Soft Skills):

Стратегическое мышление: способность видеть рынок на 3 шага вперед, определять тренды и превращать их в работающую бизнес-модель.
Предпринимательский подход: готовность брать на себя ответственность за результат в условиях неопределенности, опыт работы в режиме «0 to 1».
Операционная жесткость: фокус на EBITDA, маржинальность рейса и соблюдение жестких сроков (SLA).
Развитие партнерств: навыки ведения сложных переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с крупными федеральными и международными перевозчиками.
Лидерство: умение собрать команду с нуля, зажечь ее идеей и вести за собой.

Образование:

Высшее (логистика, менеджмент, экономика или техническое).
Наличие MBA или дополнительного образования в сфере операционного менеджмента будет преимуществом.

Условия:

Конкурентный уровень дохода: оклад годовой бонус от P&L направления (уровень обсуждается индивидуально).
Полная свобода в формировании команды и архитектуры процессов.
Прямое подчинение генеральному директору.
Бюджет на формирование IT-инфраструктуры и команды.
Современный офис.
Отсутствие бюрократии, быстрая скорость принятия решений.

Ключевые навыки

Транспортная логистика
Логистика
Цифровая трансформация
Операционное управление
Управление процессами
Стратегическое мышление

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Кутузовская, Кутузовский проспект, 34с21 Показать на большой карте

Директор по логистике

Описание вакансии