Директор по транспортной логистике

34+ ГОДА НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ

100+ ФИЛИАЛОВ ОТ КАЛИНИНГРАДА ДО КАМЧАТКИ

6 600+ СОТРУДНИКОВ ПО ВСЕЙ РОССИИ

62 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ FORBES 2021

7,2 ГОДА СРЕДНИЙ СТАЖ РАБОТЫ В КОМПАНИИ

ХОЧЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ

ХОЧЕШЬ МОЖЕШЬ БУДЕШЬ

ДИСТРИБУЦИЯ ТАБАЧНОЙ И НИКОТИНСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИ

I. ПРОДУКЦИЯ ITMS:

• СИГАРЕТЫ
• СИСТЕМЫ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА
• СТИКИ ДЛЯ СИСТЕМ НАГРЕВАНИЯ ТАБАКА

II. ИННОВАЦИОННЫЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ СИСТЕМЫ ДОСТАВКИ НИКОТИНА III. ПРЕМИАЛЬНЫЕ СИГАРИЛЛЫ ДИСТРИБУЦИЯ БЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ ГАЗИРОВАННЫХ И ТОНИЗИРУЮЩИХ НАПИТКОВ

• TORNADO MAX ENERGY
• COLA by FRESH BAR
• FRESH BAR

Обязанности:

• управление транспортной логистикой и собственным или наемным автопарком от 300 грузовых автомобилей. Желательны навыки планирования рейсов, выпуска на линию, диспетчеризации;
• обеспечение своевременности доставки не ниже 98%: производство, логистические операторы, хабы, филиалы, клиенты;
• развитие продаж FTL сторонним грузовладельцам: привлечение клиентов, тендеры, тарифы, договоры, выручка и маржа;
• развитие новых каналов продаж: Сборные перевозки, Международные перевозки. Работа с P&L - выручка, затраты, прибыль;
• снижение себестоимости рейса и километра, порожнего пробега, простоев;
• взаимодействие с командой диспетчеризации, управление командой продаж FTL;
• опыт планирования и маршрутизации перевозок.

Требования:​​​​​​​

• опыт управления транспортной логистикой с парком/наймом не менее 300 грузовых автомобилей;
• опыт ведения переговоров с перевозчиками и заказчиками перевозок, организации и участия в тендерах. Управление продажами FTL: клиенты, договоры, тендеры, тарифы, выручка и маржинальность;
• управление сроками доставки, соблюдением графиков подачи транспорта и уровнем сервиса;
• контроль себестоимости рейса и километра, простоев и порожнего пробега;
• организация межрегиональных перевозок, планирование загрузки автопарка и диспетчеризация;
• опыт бюджетирования подразделения

Условия:​​​​​​​

• работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке;
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Контакты

Показать контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Зорге, Октябрьское поле, Панфиловская, Хорошево, 3-я Хорошёвская улица, 12с2 Показать на большой карте