Руководитель отдела продаж

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день, частые командировки.

Группа компаний «ПромХимТех» основана в 2007 году, и за время существования приобрела большой опыт в подборе, поставках, сервисных услугах и инжиниринге насосов. Мы являемся надежным поставщиком для ОАО «НК «Роснефть», АО «Газпромнефть», ПАО АНК «Башнефть», Лукойл, Норильский Никель.

В нашу команду мы ищем руководителя отдела продаж.

Результаты работы, которые мы ждем:

• Обеспечена эффективная работа отдела: планирование, контроль, обучение, адаптация, поддержание «боевого духа» менеджеров;
• обеспечено выполнение плана продаж за счет организованной работы отдела продаж;
• на регулярной основе проводится анализ ситуации на рынке насосного оборудования РФ и совместно с маркетологом формируется планирование маркетинговых мероприятий;
• выполняется план по привлечению новых клиентов;
• выполняется план по всем активностям (результативные звонки, встречи, презентации);
• выполняется личный план по продажам и активностям;
• внедрение работы в CRM-системе;
• разработаны в составе команды регламентирующие документы подразделения;
• соблюдаются регламенты компании, подразделения;
• рост личной экспертности.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Развитые аналитические способности;
• Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;
• Опыт продаж в В2В и В2G
• Опыт работы по сопровождению проектных продаж промышленного оборудования;
• Умение работать с договорами от Заказчика и от Поставщика (оценивать риски, контролировать сроки и пр);
• Умение работать над несколькими задачами одновременно;
• Навыки работы в CRM-системах;
• Навыки ведения переговоров с директорами, техническими директорами, технологами, гл.механиками Заказчика;
• Навыки ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
• Знание основ гидравлики и принципов работы гидромашин приветствуются;
• Понимание принципов расчета себестоимости/стоимости поставки;
• Навыки ведения планирования и периодической отчетности;
• Знание стандартного пакета MS Office на уровне опытного пользователя, Internet, оргтехника; Microsoft Outlook, MS PowerPoint, MS Excel, Word, CRM и др.

Личные качества: лидерские качества, проактивность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности, уравновешенность, стрессоустойчивость, доброжелательность, аккуратность и оперативность в работе, внимательность, высокий уровень самоорганизации.

Компания предлагает:

Быть успешными мы можем только благодаря нашим сотрудникам. Компания поддерживает развитие и обучение сотрудников, создает комфортные рабочие места и все условия для плодотворной работы и восстановления сил.

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается, зависит от опыта и навыков кандидата;
• Уютный современный офис, развитая корпоративная культура;
• Корпоративная парковка;
• Корпоративная мобильная связь;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов.

Ключевые навыки

• B2B Продажи
• Развитие ключевых клиентов
• Деловая коммуникация
• Управление командой
• Аналитика продаж
• Развитие продаж
• Поиск и привлечение клиентов
• Обучение и развитие
• Холодные продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Окружная, Петровско-Разумовская, Гостиничный проезд, 4Б Показать на большой карте