Обязанности:

Управлять командой менеджеров: ставить задачи, обучать, давать обратную связь и контролировать результаты.
Обеспечивать выполнение плана по выручке и валовой прибыли.
Выстраивать работу с входящими обращениями, активными продажами и повторными покупками.
Развивать сотрудничество с дизайнерами, архитекторами и строительными компаниями.
Контролировать работу в CRM: качество ведения сделок, сроки обработки обращений и следующие шаги по каждому клиенту.
Анализировать воронку продаж, находить причины потери клиентов и повышать конверсию.
Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и помогать менеджерам закрывать сложные сделки.
Совместно с руководителем компании совершенствовать мотивацию, отчётность и процессы отдела.

Требования:

Руководитель с опытом управления отделом продаж и подтверждёнными результатами. Нам важно, чтобы вы умели работать с цифрами, развивать людей и доводить договорённости до результата.
Будет преимуществом опыт продаж строительных или отделочных материалов, работы с дилерской сетью и проектными клиентами.
Умение планировать продажи и прогнозировать результат
Опыт найма, адаптации и обучения менеджеров
Практические навыки работы с CRM и аналитикой продаж

Условия:

Размер фиксированной части, бонусы, формат работы и график обсудим на собеседовании. Мотивацию свяжем с понятными и измеримыми результатами отдела

Ключевые навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос