L&D менеджер по ИТ направлению

лет на рынке стран мира сотрудников отправлений в день клиентов Официальное трудоустройство и белая зарплата Возможность карьерного роста и обучение с доступом 24/7 Комфортная адаптация и наставник с первого дня Мы ищем менеджера по обучению и развитию (L&D), который будет создавать и развивать систему обучения сотрудников Digital. Это не классическая позиция корпоративного тренера или координатора обучения. Требуется эксперт, способный взаимодействовать с техническими руководителями, выявлять реальные потребности бизнеса, трансформировать их в образовательные решения и доводить до измеримого бизнес-результата

Чем предстоит заниматься:

• Диагностировать потребности в обучении вместе с руководителями департаментов и тимлидами
• Определять дефициты компетенций и понимать, в каких случаях проблему действительно нужно решать через обучение
• Связывать обучение с матрицами компетенций, грейдами, результатами performance review и изменениями в бизнес-результатах подразделений
• Запускать техническое обучение для разработки, аналитики, QA, DevOps и инфраструктуры, Data, информационной безопасности, архитектуры и других IT-направлений
• Развивать внутреннюю экспертизу: находить экспертов, помогать им упаковывать знания в программы, готовить материалы и развивать внутреннее тренерство
• Создавать и вести образовательные программы: школы тимлидов, технические академии, онбординг IT-специалистов, программы для junior и стажёров
• Работать с внешними провайдерами: выбирать решения, оценивать качество, участвовать в закупках и контролировать эффективность использования бюджета

В кандидатах нам важно:

• Опыт в L&D / корпоративном обучении от 3-х лет
• Практический опыт работы с IT-аудиторией и техническими ролями
• Опыт самостоятельного запуска образовательных программ от диагностики потребности до оценки результата
• Сильная методологическая база и умение проектировать обучение для взрослых
• Опыт работы с внутренними экспертами и построения внутренних программ обучения
• Сильные продуктовые навыки и уверенное применение ИИ для разработки образовательных продуктов
• Умение работать с руководителями уровня Head / Директор и аргументированно отстаивать профессиональную позицию

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в формате гибрида по адресу проезд Завода Серп и Молот, 3к2
• Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы
• Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой

Открытые коммуникации: собственные ИТ‑решения для команды Программа признания: награждаем за лучшие результаты Объединяем сотрудников по интересам:

спорт, волонтерство и творчество Подарки за стаж, на праздники, рождение детей и другие важные события ООО "СДЭК-Глобал" представляет бренд СДЭК

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Обучение персонала
• L&D
• Agile
• Организация работы сотрудников
• корпоративное обучение

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Лефортово, Лефортово, Москва Товарная, Серп и Молот, Завода Серп и Молот проезд, 3к2 Показать на большой карте