Менеджер проектов M&A

Комплексный поставщик средств безопасности

Производитель профессионального оборудования и ПО для видеонаблюдения TRASSIR

Мы ищем Менеджера проектов M&A, который выстроит и будет вести M&A-направление компании.

Основная задача - находить и закрывать сделки, усиливающие бизнес, и доводить интеграцию до результата.

Цель - приобретённая компания выходит на плановые KPI, сохраняя ключевых людей и клиентов.

Почему это интересно

• Участие в становлении M&A-направления - процессы и подходы ещё формируются, и ваше мнение на них влияет.
• Работа напрямую с руководством компании - без длинной цепочки согласований.
• Ответственность за сделку целиком - от первого контакта с компанией до выхода на плановые показатели после покупки.

Чем предстоит заниматься Сделка

• Ведёте воронку таргетов: первичный анализ по критериям компании, выход на контакт, продвижение по этапам.
• Организуете due diligence вместе с финансами, юристами, IT и операционными службами; добиваетесь от продавца полных данных в срок.
• Готовите материалы для инвестиционного комитета: бизнес-план сделки, финансовая модель, риски, синергии.

Интеграция

• Составляете план интеграции и «первых 100 дней»: задачи и ответственные по каждому направлению (юрлица, финансы, продажи, IT, HR).
• Доводите план до результата: отслеживаете KPI приобретённой компании и корректируете курс при отклонениях.
• Вместе с HR удерживаете ключевых сотрудников, вместе с продажами - клиентов и выручку.

Управление проектом

• Руководите внутренней командой проекта и внешними консультантами: ставите задачи, принимаете результат.
• Держите сроки и бюджет сделки.
• Ведёте отчётность для руководства: статусы, протоколы, презентации. Вся информация по сделке актуальна и под рукой.

Что мы ждём от вас

• Опыт в управлении проектами M&A.
• Опыт работы в динамичной среде - средний бизнес, растущие компании.
• Вели кросс-функциональные проекты с участием финансов, юристов, IT, HR и продаж; работали с внешними консультантами.
• Уверенно планируете сроки, бюджет и риски проекта.
• Опыт интеграции компаний (PMI, «первые 100 дней») - преимущество.
• Английский от B2 — плюс.
• Проактивность. Не ждёте, пока информацию принесут, — сами её добываете и дожимаете участников, включая продавцов.
• Многозадачность. Спокойно ведёте несколько параллельных потоков и не теряете ни одного.
• Обязательность и аккуратность. Документы разложены, договорённости зафиксированы, сроки соблюдены.
• Уверенность в коммуникации. Уверенно держитесь с собственниками и топ-менеджментом: аргументируете позицию и добиваетесь решений.
• Ориентация на результат. Мыслите категориями «сделка закрыта, KPI выполнены», а не «задачи в работе».

Почему мы?

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный

  (зависит от нескольких условий)

• Мы с 2002 года на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IТ-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия Компании
• Свой корпоративный университет
• Возможность карьерного роста и развития
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• Но главное! У нас сплоченная, дружная, открытая и высоко компетентная команда. Все вопросы решаем вместе :)

ООО «ДССЛ-ПЕРВЫЙ» представляет бренд DSSL

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Электрозаводская, Бакунинская улица, 71 Показать на большой карте