Marvus Advisory — HR-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеров и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.

Наш партнёр — судовладелец, в связи с расширением флота и цифровизацией процессов масштабирует команду, в связи с чем мы в поиске Руководителя проектов (внедрение ERP/EAM-систем).

Место работы: Турция (релокация).

Формат работы: офисный.

Подчинение по оргструктуре: руководителю отдела разработки / CTO.

Ключевые задачи:

Управление жизненным циклом внедрения: от обследования бизнес-процессов компании до ввода системы в промышленную эксплуатацию.
Взаимодействие с вендором: координация доработок, настройки модулей и интеграции с существующими системами (например, 1С).
Работа с данными: организация сбора и миграции данных по флоту (судовые характеристики, перечни оборудования, графики ТО и Р).
Обучение персонала: организация обучения для офисных сотрудников и судового состава (экипажей).
Контроль изменений: минимизация сопротивления персонала при переходе на новые цифровые стандарты.

Ожидания от кандидатов:

Обязательно:

Опыт работы руководителем проектов в сфере IT или автоматизации — от 3 до 5 лет.
Успешные кейсы внедрения ERP, CRM или EAM-систем. Желательно морской направленности: Prime Marine, AMOS, ShipNet или аналоги.
Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile).
Навыки описания бизнес-процессов (BPMN, Flowcharts).
Навыки переговоров: умение находить общий язык как с топ-менеджментом, так и с капитанами и механиками.
Стрессоустойчивость: готовность к работе в условиях неопределённости.
Системное мышление: способность видеть проект целиком, не теряя из виду мелкие детали настройки модулей.

Будет преимуществом:

Морское образование или опыт работы в плавсоставе (в прошлом).
Опыт интеграции ПО с системами мониторинга.
Владение английским языком (для работы с документацией или международными регистрами).

Предлагаемые условия:

Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях.
Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта.
Конкурентный уровень дохода, а также финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, и индивидуальных сложностях).
Корпоративное обучение за счет компании.
Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий).
Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.

Ключевые навыки

Деловая коммуникация
Проектный менеджмент
Системная интеграция
Разработка бизнес-требований
Организаторские навыки
Scrum
CustDev
Customer Journey Mapping
Приоритизация бэклога
Английский — B1 — Средний

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Анталья Показать на большой карте

Руководитель проектов

Описание вакансии