Руководитель отдела развития Франчайзинга

modi – это розничные магазины с широким ассортиментом, продающие уникальные, нужные и забавные вещи, созданные нашей собственной дизайнерской командой, по более широкому диапазону доступных цен.

Обязанности:

• Планирование работы отдела развития франчайзинга;
• Работа с действующими ключевыми Партнерами Компании по открытию новых магазинов сети.

• Участие в региональных\зарубежных выставках по франчайзингу с целью привлечения Партнеров;
• Подготовка и защита презентаций проектов на инвесткомитете Компании.
• Участие в маркетинговой политике Компании по продвижению франчайзинга.

Требования:

• Опыт руководящей должности.
• Знание основ франчайзинга, договора аренды и поставки товара.

• Умение выстраивать кросс функциональные связи между отделами.
• Хорошее знание рынка торговой недвижимости, как преимущество.

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Офис в пешей доступности (3 мин.) от м. Парк культуры;
• График работы 5/2, гибкое начало дня, возможен гибридный график (дом/офис);
• Обучение и тренинги от компании;
• Корпоративная скидка на продукцию.

Уважаемый Соискатель,

В сопроводительном письме указывайте Ваши зарплатные ожидания.