Начальник цеха

Обязанности:

• Планирование производства
• Ежемесячно, на основании анализа статистики фактически достигнутых результатов эффективности работы производственных линий, паспортных мощностей, графиков ремонтов и технического обслуживания, текущих планов SOP (план продаж), организует расчёт и корректировку данных по мощности производства каждой фасовочной линии цеха. предоставляет данные менеджеру по эффективности.
• Анализирует графики / циклы работы производственных линий, размеры партий, ассортимент и др. фактры, влияющие на эффективность использования оборудования, вносит предложения по повышению эффективности.
• Согласовывает планы по экспериментам, тестам по запуску новых линий и вспомогательного и технологического оборудования.
• Руководствуясь планами производства и наличием необходимых ресурсов, согласовывает заявки на проведение тестов и экспериментов по запуску новинок
• Согласовывает планы производства цеха на год, месяц, неделю.
• Эффективное использование ресурсов цеха.
• Анализирует ежемесячный удельный расход сырья, упаковочных материалов, моющих средств, энергоресурсов, организует разработку мероприятий по снижению расходов, контролирует выполнение данных мероприятий.
• Анализирует загрузку производственного персонала, планирует мероприятия по повышению производительности труда, мотивации сотрудников.
• Анализирует лучшие производственные практики реализованные на других заводах компании, организует их внедрение на производстве
• Организует и лидирует внедрение методик непрерывного улучшения LEAN (бережливое производство)
• В соответствиями с требованиями и стандартами Компании осуществляет оперативное руководство цехом для достижения целей цеха и завода.
• В соответствиями с требованиями стандартов безопасности и качества организует бесперебойную работу производственных участков / линий для выполнения суточных производственных заданий с целью обеспечения уровня сервиса для категории детских молочных продуктов.
• В соответствии с внутренними процедурами компании, инициирует изменения организационной структуры, системы мотивации, графиков работы сотрудников цеха с целью повышения эффективности и удовлетворённости сотрудников.
• В соответствии с действующими в компании положениями, организует процесс постановки задач и управления деятельностью сотрудников цеха. Формирует организационный план развития, согласно стратегии развития персонала и создания кадрового резерва (People Planning Process). Способствует созданию позитивных взаимоотношений в коллективе.
• Организует и контролирует ведение учёта расхода сырья и материалов на выпуск готовой продукции с целью своевременного и объективного отражения данных о расходе в учётной системе (SAP) и предотвращения сверхнормативных потерь.
• Организует и контролирует ведение сотрудниками цеха отчётов и записей, необходимых для контроля производственных и технологических процессов в соотвтетсвии с внутренними регламентами компании
• Организует соблюдение персоналом правил / требований по обслуживанию и эксплуатации оборудования.
• Создаёт и поддерживает в коллективе атмосферу доверия, взаимопомощи, командной работы, направленности на непрерывные улучшения.
• Согласовывает выполнение на территории цеха работ подрядными организациями, в том числе работ повышенной опасности, делает отметки в нарядах - допусках.
• Организует профессиональное обучение сотрудников цеха, используя инструменты наставничества, тренерства и др.
• Организует оценку должностей (аттестацию), подбор и обучение новых сотрудников.
• Организует сохранность товарно - материальных ценностей цеха: сырья и материалов, основных средств, прочего имущества компании.
• Организует проведение периодических инвентаризаций: сырья и материалов, готовой продукции, основных средств.
• Организует, обеспечивает и подтверждает выполнение персоналом цеха должностных и рабочих инструкций, стандартных операционных процедур (SOP, OPL), контролей критичных параметров (IPS) и требований Компании в области охраны труда, качества и пищевой безопасности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 7 лет
• Опыт управления подраздением не менее 3лет
• Глубокое понимание процессов в соответствующей области.
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании АО «Вимм-Билль-Данн» на должность "Начальник цеха"
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме
• График работы 5/2(пятница – сокращенный рабочий день);
• Стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц, без задержек)
• Ежегодная индексация заработной платы, оплата больничных и отпусков;
• Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) в лучших клиниках (включая стоматологию), а так же страхование жизни
• Оформление медицинской книжки за счет компании
• Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT)
• Автоматизированная система дистанционного обучения
• Buddy на период адаптации
• Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании
• Корпоративные скидки от партнеров компании
• Бесплатный корпоративный транспорт из МО и обратно: Кимры, Талдом, Дмитров, Икша, Яхрома, Вербилки, Виноградово;
• Место работы: г. Москва Дмитровское шоссе 108

стабильность: Официальное оформление, стабильная заработная плата с ежегодной индексацией, оплата больничных и отпусков.

забота: Страхование жизни и здоровья, доп. страховка с обслуживанием в платных клиниках, регулярные медосмотры за счет работодателя.

поддержка: Бесплатные консультации по психологическим и юридическим вопросам для сотрудников и их семей, доп. день отпуска для решения личных вопросов, программа поддержки.

развитие: Система наставничества, корпоративное обучение, возможности карьерного роста.

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление оператором со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, получение, поиск, копирование, сопоставление (сравнение), объединение (связывание), использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение c целью подбора персонала для компаний группы ПепсиКо. Настоящее согласие действует до достижения цели обработки персональных данных, а также в течение 3 (трех) месяцев после ее достижения.

Оператором, которому предоставляется данное согласие на обработку персональных данных является: Общество с ограниченной ответственностью «ПепсиКо Холдингс», ИНН 7705034202, 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тер. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.

Оператор вправе привлекать третьих лиц (предполагаемых пользователей) к обработке Персональных данных путем поручения третьим лицам (отмечены знаком *) обработки Персональных данных и (или) путем получения Персональных данных от третьих лиц и (или) путем передачи Персональных данных третьим лицам без поручения обработки Персональных данных.

К таким третьим лицам могут относиться:

• TOO «HR-Bot» (050040, г.Алматы, ул. Байзакова, д.280)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «СКИЛАЗ» (121205, г. Москва, ул. Нобеля, д. 5, эт. 1, пом./ком. III/17)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» (109316, г. Москва, Остаповский пр-д, д. 5, стр. 6, офис 211, этаж 2)*;
• Общество с ограниченной ответственностью «Цефей» (107140, г. Москва, ул. Верхняя Красносельская д. 2/1, стр. 3, этаж 2, пом. 23)*;
• отдельно взятые аффилированные лица группы ПепсиКо, Инк.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тер. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.

В случае предоставления соискателем Оператору персональных данных других физических лиц, соискатель (действуя как оператор в отношении передаваемых персональных данных) заверяет и гарантирует правомерность такой передачи персональных данных в соответствии с требованиями применимого законодательства, а также надлежащее уведомление указанных лиц о такой передаче и дальнейшей обработке их персональных данных Оператором, если того требует применимое законодательство.

ООО «Хэдхантер» не несет ответственности за соответствие указанного выше текста требованиям ФЗ № 152 «О персональных данных», равно как не дает никаких гарантий, что функционал сайта www.hh.ru предусматривает возможность запрашивать, получать, хранить согласия на обработку персональных данных соискателей.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы?

Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

Где предстоит работать

Москва, Дмитровское шоссе, 108 Показать на большой карте