Менеджер по активации продаж в электронной коммерции
Описание вакансии
Вам предстоит отвечать за развитие D-commerce направление с фокусом на Rapid Delivery клиентов.
Обязанности:
Consumer: Выявление возможностей для роста на основе анализа данных о покупателях/клиентах и преобразование их в прикладные инсайты и планы действий.
Competition: Мониторинг конкурентов и рыночной активности для разработки эффективных стратегий увеличения доли рынка (SOM).
Customer: Лидирование процесса Joint Business Planning и развитие клиентов за счёт экспертизы в категориях и применения лучших мировых практик для роста совместного бизнеса.
Perfect Store: Разработка и внедрение концепции Perfect Store у клиентов (таксономия, видимость и поиск, постоянные и дополнительные размещения, контент, роли и ответственность и т.д.), а также обеспечение эффективности инструментов.
Advertising: Разработка и реализация маркетинговых кампаний для увеличения трафика и выручки.
Collaboration: Тесное взаимодействие с командой D-commerce продаж по прогнозам выручки, ассортименту, ценам и инвестициям для эффективного распределения ресурсов. Выстраивание сильного партнёрства с бренд-маркетингом и DX-командами для стратегического выравнивания.
Agency: Управление D-commerce агентствами для обеспечения стратегического планирования, эффективной реализации и постоянной оптимизации.
ACP/AOP: Разработка и реализация годового маркетингового плана для маркетплейсов с целью стимулирования спроса на приоритетные продукты PepsiCo.
KPIs: Определение ключевых метрик, установка бенчмарков и регулярная коммуникация эффективности инвестиций.
Budget: Управление маркетинговым бюджетом на основе приоритетов категорий и эффективности для обеспечения прибыльного роста.
Требования:
- Высшее образование
- 3+ года опыта в маркетинге в ритейле и FMCG (желательно в D-commerce)
- Английский язык на уровне B2+
- Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом
- Сильная бизнес-экспертиза (понимание рынка FMCG в D-commerce, инсайтов потребителей и покупателей, финансовых метрик, умение собирать и анализировать данные и преобразовывать их в действия)
- Навыки продаж и ведения переговоров для развития бизнеса как с внешними клиентами, так и внутри организации (коллеги, руководство)
- Глубокое понимание бизнеса клиентов и их KPI
- Интерес к D-commerce и стремление развиваться в этом направлении
- Проактивность, прагматичный и аналитический склад мышления
- Позитивный настрой, умение работать в команде, подход «can-do»
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Готовность работать в динамичной, мультифункциональной среде
- гибкость: Гибридный формат работы, гибкое начало и конец рабочего дня, эффективные инструменты для работы в офисе и из дома
- забота и благополучие: ДМС и страхование жизни с первого дня, портал скидок от партнеров, линия психологической поддержки для сотрудников и семей, программа благополучия
- культура: Открытая и уважительная корпоративная культура; фокус на сотрудничество, достижение результата и упрощение процессов
- развитие: Программы корпоративных тренингов и онлайн-платформа для самостоятельного обучения на базе ИИ, корпоративного обучения, обучающая онлайн-платформа на базе ИИ; возможности для кросс-функционального развития и карьерного роста
Оператором, которому предоставляется данное согласие на обработку персональных данных является: Общество с ограниченной ответственностью «ПепсиКо Холдингс», ИНН 7705034202, 141580, Московская область, г. Химки, д. Дубровки, тёр. индустриальный парк Шерризон-Норд, строение 1.
Оператор вправе привлекать третьих лиц (предполагаемых пользователей) к обработке Персональных данных путём поручения третьим лицам (отмечены знаком *) обработки Персональных данных и (или) путём получения Персональных данных от третьих лиц и (или) путём передачи Персональных данных третьим лицам без поручения обработки Персональных данных.
К таким третьим лицам могут относиться:
- TOO «HR-Bot» (050040, г. Алматы, ул. Байзакова, д. 280)*;
- Общество с ограниченной ответственностью «СКИЛАЗ» (121205, г. Москва, ул. Нобеля, д. 5, эт. 1, пом./ком. III/17)*;
- Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» (109316, г. Москва, Остаповский пр-д, д. 5, стр. 6, офис 211, этаж 2)*;
- Общество с ограниченной ответственностью «Арксистемс» (119421, г. Москва, ул. Ленинский проспект д. 111, корп. 1, этаж 3, пом. 26, офис 88)*;
- отдельно взятые аффилированные лица группы ПепсиКо, Инк.
ООО «Хэдхантер» не несёт ответственности за соответствие указанного выше текста требованиям ФЗ № 152 «О персональных данных», равно как не даёт никаких гарантий, что функционал сайта www.hh.ru предусматривает возможность запрашивать, получать, хранить согласия на обработку персональных данных соискателей.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 72к4 Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?